Тамара
15.09.2016, 13:08
Проблема продолжающегося отсутствия работника - восстановление и новое прием на работу
Читать ответы (1)
Работника приняли на работу 01.04.2016, а с 01.05.16 изменились условия оплаты, остальных работников уведомили за 2 месяца, а как быть с вновь принятым.
Здравствуйте) Вам необходимо было прописывать условие об изменении оплаты сразу при принятии в трудовом договоре.
СпроситьТак я так и прописала что 01.04.2016 оклад такой-то а с 01.05.2016 изменится, но руководитель хочет доп. соглашение. Вот и возник у меня вопрос может доп. соглашение с той же даты.
СпроситьЗдравствуйте. Можете и дополнительное соглашение сделать, это не будет нарушением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация