Работодатель принуждает к увольнению и вводит отчет по хронометражу - что говорит трудовой договор?

• г. Москва

Меня принуждают к увольнению по собственному желанию и сегодня для меня одной во всём Банке ввели отчет по хронометража раб. времени, ссылаясь на "иные отчеты" в труд. Договоре. Имеет ли работодатель на это право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, оспорите увольнение в суде, при несогласии с ним. Вводить хронометраж работодатель имеет право.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Работодатель имеет все, что указано в трудовом контракте Вами подписаном.

Уволят или наложат взыскание-Гострудинспекция и прокуротура и Суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Лариса
20.03.2022, 12:38

Как получить отчет о выполнении договора в соответствии с п. 6.1.?

Возможно получить отчет, если прописаны такие условия в договоре? Представлять собственнику отчет (отчеты) о выполнении договора в соответствии с п. 6.1. договора. 6.16.1. Контроль осуществляется путем: а) предоставления управляющей компанией ежегодного отчета о выполнении настоящего договора по форме отчета, установленной законодательством. Отчет предоставляется, если иное не установлено законодательством, в течение первого-второго квартала следующего года за предыдущий год путем: - размещения отчета на досках объявлений в подъездах дома; - размещения отчета на официальном сайте раскрытия информации; - размещения отчета на стендах (стойках) в офисе управляющей компании; - предоставления отчета Совету дома в лице его председателя.
Читать ответы (1)
Елена
16.09.2016, 16:32

Проблемы с оценкой недвижимости - нарушение законодательства и дополнительные расходы

Заказали оценку недвижимости в одной компании. Сказали, что оценка для банка Абсолют. Оценку сделали, отчеты отправили в банк, условия кредита нам не понравились и мы решили брать кредит в Сбере. Взяли отчеты у банка Абсолют. А в них указано - Ограничение и пределы применения полученного результата - для целей залога в банка Абсолют. Сейчас нам приходится делать второй отчет для Сбера. Разве это не нарушение законодательства? Отчет должен быть без указания конкретного банка. Мы попросили оценочную компания переделать отчет под Сбер, они попросили почти полную стоимость отчета - 4500 рублей (сам отчет 5000). Просто выбросили деньги и время. Как нам быть, спасибо?
Читать ответы (2)
Ирина
08.08.2011, 16:03

Имею ли я право, имея несовершенного ребенка на отпуск в летнее время?

Работодатель не отпускает меня в отпуск, ссылаясь на то, что (мы сдаем квартальные отчеты по электронке) не пришел ответ от Пенсионного фонда о принятии отчета. Хотя я ходила сама в Пенсионный и принесла от туда бумагу, что отчет принят. Имею ли я право, имея несовершенного ребенка на отпуск в летнее время?
Читать ответы (1)
Андрей
17.12.2014, 15:52

Каким числом я буду уволен, если я отправил заявление об увольнении 05.11.14 и работодатель получил его 12.12.14?

Если я решил уволиться по собственному желанию и для этого нотариально заверил заявление об увольнении 05.112.14, но отправил ценным письмом с описью во вложении 08.12.14, поставив устно работодателя об этом решении. Каким числом я буду уволен? Благодарю за помощь. Если я правильно понял, то отчет времени увольнения начинается с момента получения письма на руки работодателю, например получил 12.12.14, отчет 14 дней с этого времени.
Читать ответы (1)
Левишина Анна Сергеевна
01.07.2015, 23:05

Правомерность заявления о самостоятельном увольнении водителя и взыскание невыполненных обязанностей

Помогите разобраться с ситуацией, пожалуйста. Водитель написал заявление на увольнение по собственному желанию, указав датой увольнения дату написания заявления, и ушел на больничный, не сдав авансовые отчеты. Может ли быть принято заявление об увольнении подобной формы? Как можно взыскать с водителя после увольнения суммы в полном объеме, по которым он не хочет составлять авансовый отчет? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юдин Алексей Юрьевич
04.03.2015, 18:19

Работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию. Какие права предусмотрены для работника в трудовом законодательстве?

Работодатель принуждает к увольнению по собственному желанию. Какие права предусмотрены для работника в трудовом законодательстве?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.06.2016, 08:29

Может ли работодатель требовать от сотрудников письменные ежедневные отчеты и есть ли ограничения по их объему?

Имеет ли право работодатель вводить письменный каждодневный отчет по выполнению должностных обязанностей и есть ли у них лимит для отчета?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.09.2014, 16:48

Правомерность возложения новых обязанностей и последствия хронометража для работника

Работодатель мотивируя, что у меня достаточно свободного времени хочет возложить на меня не свойственные должностной инструкции обязанности. Для выявления этого времени пригласили специалиста для проведения хронометража. Правомерно ли это? И в случае, если хронометраж покажет большой % нерационального использования времени грозит ли мне увольнение по ст.81 п.3-несоответствие должности?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
11.09.2014, 17:53

После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.

Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: 1. Лишить меня премии 2. Уволить по статье. В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?
Читать ответы (1)
Полина
19.11.2013, 02:24

Срок для изменения причины увольнения в трудовой книжке - от увольнения по собственному желанию до увольнения за прогул

Скажите пожалуйста, в течении какого времени работодатель имеет право поменять причину увольнения в трудовой книжке работника с увольнения по собственному желанию на увольнение за прогул? Спасибо.
Читать ответы (1)