Как сменить зарплатную карту на другой банк, несмотря на договор организации с банком - моё право выбора банка
Видела ответ, что нельзя поменять зарплатную карту на другой банк, так как это моя организация заключила договор с банком. Но, по моему мнению, это моё право выбирать банк, в который я хочу помещать свои заработанные деньги. Мне кажется, что я могу воспользоваться этим правом.
Здравствуйте, Елена!
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Таким образом, если такими договорами не установлено иное, работодатель не вправе обязать работника заключить договор с банком для перечисления ему заработной платы в безналичной форме.
Если работодатель самостоятельно заключит договор банковского счета в пользу работника, последний тем не менее должен выразить банку свое намерение воспользоваться правом по договору, а может и отказаться. Кроме того, работник вправе в любой момент расторгнуть заключенный в его пользу договор с банком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 430 Поиск Регистрация
Как изменить зарплатную карту с Уральского банка на карту Сбербанка при действующем договоре с Уральским банком до 2017 года?
Возможно ли принудительное переведение зарплаты на карту в Сбербанке при отсутствии согласия работодателя
Возможно ли поменять банк для начисления зарплаты при действующем договоре с Уральским банком?
Студенты против банка - Можно ли выбрать свой собственный банк для получения стипендии?
