Я увольняюсь с компании, головной офис которой находится в Москве.

24.05.2012, 09:23

• г. Хабаровск

Я увольняюсь с компании, головной офис которой находится в Москве. Соответственно, трудовая книжка находится там же. Работадатель заставляет меня написать заявление на отправку трудовой книжки по почте, тем самым обезопасив себя, т.к. получит моё согласие на ее отправку почтой. Трудовая д.б. выдана в день увольнения, по факту получится что в день увольнения ее только отправят и когда она прийдёт и прийдёт ли она вообще не известно, тем более что меня должны ознакомить с записью в трудовой.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Цупиков А.В. 4.8

24.05.2012, 09:32,

г. Апатиты

Здравствуйте, Юлия!

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте только в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения. Заставить работника написать заявление о направлении трудовой книжки по почте работодатель не вправе. В случае нарушения срока выдачи трудовой книжки Вы имеете право обратиться с соответствующим заявлением в инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я увольняюсь с компании, головной офис которой находится в Москве.

Хабаровск - онлайн услуги юристов