Уволена за недостаток скорости - история оператора стиральных машин в госбольнице во время пандемии

• г. Санкт-Петербург

Поступила на работу 30.04.2020 в качестве оператора стиральных машин. Работа сменна 2/2. Сегодня 08.05.2020 у меня пятая смена. Заведующая прачечной объявила, что я не подхожу, потому что нет скорости. И сказала 12.05.2020 идти в кадры и писать по собственному желанию, как не прошедшая испытательный срок. Я устроилась в прчечную госбольницы, перепрофилированной под короновирус. Что мне делать? Сказали, что могу уже завтра не приходить на смену. Звонить не надо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если вы были трудоустроены официально, то вас не могут просто так уволить. У вас трудовым договор предусмотрен испытательный срок?

Спросить

Добрый день! Срок испытательного срока прописывается в трудовом договоре. По окончании данного срока работодатель принимает решение: подходит работник или нет. Т.е. работника, не прошедшего испытательный срок, работодатель может уволить и сам - никакого заявления писать работнику не нужно.

Рекомендую Вам прийти завтра на работу, т.к. иначе Вас могут уволить за прогул. Если отношения не сложились, лучше, конечно, уйти по собственному желанию.

Спросить

Трудовой договор мне еще не дали.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов