Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Имеет ли право работодатель сократить на работе разведенного родителя на иждивении детей?

09.05.2020, 12:41

• г. Симферополь

Скажите пожалуйста нас на работе идет сокращение штата по соглашению сторон Я в разводе на иждивении двое детей 3.5 и 6,5 Имеет ли право меня сократить.

Читать ответы (6)

Сокращение по соглашению сторон
Сокращение по соглашению
Развод и двое детей

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

09.05.2020, 12:46,

г. Красногорск

Сократить вас почти невозможно.

С уважением.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

09.05.2020, 12:54,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Уточните Ваш вопрос. И уточните - сокращение штата или соглашение сторон? Это разные виды и основания увольнения. Как и разные последствия.

Спросить

Юрист

Заливина И. А. 4.8

09.05.2020, 13:02,

г. Керчь

Здравствуйте.

Если происходит сокращение штата, то оно никак не может быть по соглашению сторон. Это - очень важно, поскольку порядок и последствия увольнения по этим двум основаниям - разные.

При сокращении преимущественное право на оставлении на работе предоставляется работникам с наиболее высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации преимущественное право предоставляется, в том числе, семейным, имеющим двух и более иждивенцев, находящимся на полном содержании работника, а также тем работникам, кто является в семье единственным лицом с самостоятельным заработком.

Спросить

Автор вопроса

Ира

09.05.2020, 13:11,

г. Симферополь

Увольнение по соглашению сторон.

Спросить

Юрист

Першина О.Е. 4.8

09.05.2020, 13:16,

г. Орск

Если вы написали заявление об увольнении по соглашению сторон, то вас уволят.

Преимущественное право оставления на работе есть только при сокращении штата работников. Эта процедура не имеет отношения к соглашению сторон об увольнении.

Спросить

Юрист

Заливина И. А. 4.8

09.05.2020, 13:17,

г. Керчь

Если трудовой договор будет прекращён по соглашению сторон, то к сокращению это никакого отношения не имеет.

"Соглашение сторон" означает, что и работник сам ]желает уволиться, и работодатель согласен с этим.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право работодатель сократить на работе разведенного родителя на иждивении детей?

Симферополь - онлайн услуги юристов