Мне 57 лет, работаю в детском саду. С завтрашнего дня вызывают на работу на 12 часов. Законно ли это?

• г. Тюмень

Мне 57 лет, работаю в детском саду. С завтрашнего дня вызывают на работу на 12 часов. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если в трудовом договоре это не прописано, то не законно.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Владимир Сергеевич
13.07.2014, 11:42

Изменение графика работы с 2/2 на 5/2 по 12 часов в день - законно?

Работал с графиком 2/2 по 12 часов в день, вчера мне работодатель заявил, что с завтрашнего дня работаю по графику 5\2 по 12 часов в день, что за неделю составляет 60 часов. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Кузнецова Надежда Петровна
17.03.2021, 15:53

Заведующему детского сада сокращают место работы из-за возраста - законность решения

Мне 68 лет, работаю заведующим в детском саду, имею правительственные награды, почетный работник Образования и т.д. В детском саду 13 групп, сад хороший. Мой детский сад присоединяют к маленькому д/с (6 групп) Заведующей будет из другого сада. Меня сокращают, потому что пенсионерка.) Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
13.05.2020, 22:15

Вызов на работу после майских праздников - возможные варианты отпуска и законность предложения.

Работаю в детском саду воспитателем после майских праздников вызывают всех на работу сотрудников и предлагают три варианта - отпуск за свой счет до 31 мая, отпуск очередной или на хоз. работы законно ли это? спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.05.2020, 11:07

Заведующая детским садом вызывает персонал на работу без присутствия детей и обязывает их на питание - нарушение закона?

В нашем регионе продлен режим самоизоляции. Заведующая детским садом вызывает всех сотрудников на работу детей в детском саду нет. И ставит всех сотрудников на питание. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Людмила Евгеньевна
02.08.2018, 14:31

Увольнение и переход работника в другой детский сад - законное ли это и как это отразится на стаже и отпуске?

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?
Читать ответы (1)
Светлана
18.03.2015, 14:16

Заведующая предложила новый график работы в детском саду – возможно ли мне отказаться?\n2.

Заведующая пересмотрела график работы в детском саду воспитателей и предложила график по 12 часов два дня через день. Законно ли это? Могу ли отказаться?
Читать ответы (1)
Катерина
11.01.2022, 09:38

Доплата за работу с детьми ОВЗ в обычном детском саду - нужна ли педагогу-психологу?

Работаю педагогом-психологом в обычном муниципальном бюджетном общеобразовательном детском саду. Скажите пожалуйста должны ли мне доплачивать за работу с детьми ОВЗ? Ведь это не специфика работы детского сада. Сад обычный, не специализированный. Спасибо.
Читать ответы (1)
Грязнова Елена Борисовна
21.12.2015, 19:46

Вопрос законности отказа в выплате стимулирующего фонда детскому саду в декабре

Я работаю воспитателем в детском саду. (МАДОУ). каждый месяц нам выплачивают премию (стимулирующий фонд), а вот в декабре нашему детскому саду не дали ни копейки стимулирующего фонда, хотя другим детским садам дали. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
16.03.2021, 17:38

Нужно ли увольняться со старой работы при переводе в другой детский сад?

Закрывают детский сад на косметический ремонт. Нам предложена работа в другом детском саду, но нужно уволиться по собственному желанию с постоянного места работы. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Светлана
03.09.2017, 09:21

Вопрос о законности разрывного графика работы для инструкторов по физкультуре в детском саду с 1,5 ставки

Работаю в детском саду инструктором по физкультуре. В этом году специалистам (музыкантам и нам) хотят сделать разрывной график работы. До 13 часов и с 15 часов. У меня 1,5 ставки (9 часов в день) Это законно?
Читать ответы (1)