Юрий
17.02.2016, 06:48
В каком порядке должен предоставляться отпуск без сохранения зарплаты?
Читать ответы (1)
Скажите как брать отгулы (у меня их 12) до отпуска с последующим увольнением или после?
Здравствуйте! В ТК о судьбе неиспользованных отгулов при увольнении ничего не сказано. Так, если на момент увольнения у работника есть неиспользованные дни отпуска, то ему выплачивается денежная компенсация или предоставляется отпуск с последующим увольнениемст. 127 ТК РФ. Но вот в отношении отгулов такого правила нет. Поэтому работодатели иногда отказывают работнику в какой-либо форме компенсации, особенно если отгулов много. Поэтому напишите на имя работодателя сначала заявление на использование отгулов, а затем на увольнение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация

