Статья 13 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяет, что гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу. То есть суд должен вынести дополнительное наказание по статье 47 УК РФ, другие обстоятельства на возможность стать муниципальным служащим не влияют.

Более того, в силу части 6 статьи 86 УК РФ погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Защита обвиняемого (419)

Защита осужденного (402)

Защита подозреваемого (416)

Защита подсудимого (413)

Защита потерпевшего (447)

Защита свидетелей (416)

Социальная защита осужденных (360)

Все онлайн услуги

Можно ли работать муниципальным служащим, если у мужа погашенная судимость кража ст 158 часть 1?

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Возможно ли одновременное работа муниципального служащего в органах управления и казенном учреждении при совмещении

Возможность оспорить перевод из муниципальных служащих в технических работников из-за классификации ВУС

Можно ли работать муниципальным служащим, имея судимость по статья 264 часть 1?

Возможно ли получить пенсию и продолжать работать на муниципальной службе в 55 лет?

Допускается ли работа нянечкой в детском саду с погашенной судимостью по статье 158 часть 1 и указывается ли она

Совместительство муниципального служащего в одной организации

Можно ли работать муниципальным служащим с судимостью и нужно ли ее указывать в анкете.

Имеется погашенная условная судимость по ст. 158 кража, могу ли я работать учителем?

Муниципальный служащий имеет право на пенсию

Муниципальный служащий в Отпуске по уходу за ребёнком. Работник пришедший на его место будет муниципальным служащим?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59