Олеся Юрьевна
10.02.2014, 22:59
Нарушение работодателем оплаты праздничных дней в соответствии с ТК
Читать ответы (1)
Я работаю по сменному графику 2/2. Могу ли я взять отгулы за работу в праздничные дни? Работодатель отказывает мотивируя это тем, что праздничные дни совпадают с моим рабочим днем по графику. Двойной оплаты за праздничные дни не платят. В трудовом договоре написано что работнику устанавливается сменный график работы с продолжительностью рабочего дня 11 часов (суммиров. Учет рабочего времени за месяц).
Только по согласованию с работодателем.
При совпадении в графике рабочего дня с праздничным оплата должна быть двойной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация