Отказ директора выплатить за 2 недельные смены сотрудникам на самоизоляции в ДДИ - куда обратиться?
Вопрос по трудовому праву! После указа президента о самоизоляции наш ДДИ для умственно отсталых детей закрыли. Определенное количество сотрудников (санитаров) вывели на 2 недельные смены. Остальные сидят дома на самоизоляции. Первая смена отработала, заступила вторая. За то время, что сотрудники сидят дома не заплатили ничего! Директор отказывается платить, объясняя, что вы сейчас на выходных, а за выходные дни оплата не положена. О президентских выплатах для тех, кто работал и работает 2 недельные смены он слышал, но вам они не положены. Обратились к нему официально с требованием, чтоб выплатил, что полагается. Получили официальный ответ. А в нем отказ по всем требованиям! Что нам делать, куда обращаться?
В суд обращаться в порядке ст.392 ТК РФ и взыскивать ваши деньги принудительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Донорские справки протухают - Что делать, если работодатель отказывает в предоставлении дополнительных выходных?
Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?
Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Законные перерывы для работников сменного графика работы - сколько времени положено?
