Я работаю в "5" магазине старший продавец кассир, с 1 июня у меня отпуск на месяц; деректор у меня новый я договаривалась с предыдущем деректором что бы запланировать отпуск на месяц по семейным обстоятельством, но новый деректор написал мне смс что бы после отпуска искала себе работу типа меня обратно не возьмет мое место будет занятым другим человеком; получается что еще одна коллега старший продавец кассир тоже с 1 числа идет в отпуск и он не отпускает законо ли это.

При официальном трудоустройстве он не имеет права вас уволить просто по своему желанию. А если устроены неофициально, то к сожалению работник в таком случае практически никак не защищен. Только устанавливать факт правоотношений в суде.

Роза Дениевна, если Вам предоставлен отпуск в официальном порядке с оформлением приказа, то нет оснований для такого.

Директор угрожает увольнением после отпуска

Необходимо обратиться в соответствующие органы защиты прав работника для выяснения своих прав и возможности защиты в этой ситуации

Работаю в организации 4 года, отпуск не давали, в этом году, сменился начальник и сказал отбывай все 4 отпуска по месяцу, в первый же день моего отпуска на мое место вышла другая женщина, официально, после пребывания в отпуске месяц меня вызвали на работу и заставили подписать второй отпуск (4 июня первый закончился, с 5 подписали второй отпуск), и сейчас мне сказали как отбудешь все отпуска твоя должность сокращена, но на моем месте работает эта женщина, и просто сменилось название должности, почему мне не дали работать на этом месте, ведь она выполняет все тоже что делала я.Скажите пожалуйста какие у меня права в этой ситуации, что мне делать, куда обращаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как перенести отпуск на работе в связи с семейными обстоятельствами?

Мой период отпуска отдан коллеге по семейным обстоятельствам. Это мой первый отпуск на данной работе через 11 месяцев (с 1 сентября). Могу ли я взять отпуск с 21 июля? Нужно писать заявление о переносе отпуска?

Читать ответы (4)

Возможность найма замены на должность бухгалтера-кассира и продавца магазина во время отпуска - практические и юридические аспекты

Я хочу пойти в мае в отпуск на 2 недели (занимаю я должность бухгалтера-кассира) и еще мне делают доплату 50% от моего оклада за то,что я торгую в магазине газовым оборудованием. Но мне в отпук уйти проблемно не кем замещать, т.к. ни кто не хочет ввести бухгалтерску и работу кассира ++ еще торговать в магазине, т.к. платить будут только за бухгалтера-кассира, а за магазин не положена доплата временно принятым работникам. И совместителям. Можно ли принять человека по договору найма или подряда на период моего отпуска указав что он будет выполнять работу бухгалтера кассир и продавца магазина, и будет нести материальную ответственность. МНе на работе говорят что так нельзя что заплатят только за что то одно, а ну работу надо будет делать бух. кассир и продавца. Ну так я считаю тоже не правильно т.к. человек будет оформлять различные кассовые документы и товарные чеки не имея такого права. Подскажите как в такой ситуации мне быть. Получается в отпуск мне ходить нельзя т.к. нет замены и так чтоб уйти в отпуск и касса и магазин были закрыты тоже нельзя.

Читать ответы (1)

Новый закон отменил отпуски на работе. Что изменилось и почему?

Напарница на работе только что вышла с отпуска, где то через месяц должен был быть мой отпуск, но сегодня на работе сказали что вышел новый закон и отпуск снова только через год, и всем отменили отпуски, были изменения в отпусках? Искала в интернете ничего не могу найти.

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском в АО Тандер - кто решает о его выборе и как поступить в данной ситуации?

Работаю в АО тандер, магнит должна была уйти в отпуск ежегодный оплачиваемый 2 месяца назад работая обычным рп, но отправили на обучение на товароведа с условием, что после сдачи экзаменов уйду в отпуск, отучившись меня сразу поставили в должность так как на магазине нибыло администрации, с условием отпустить в 1 числах июля, 10 июня перевели меня на новый магазин который открылся 17 числа, за 14 дней как положено я написала заявление на отпуск на 2 июля, Мне его отклонили в связи с тем, что нужно отработать еще 3 месяца на новом магазине чтобы уйти в отпуск. Имеют ли право распоряжаться выбором моего отпуска. И что делать, чтобы добиться его? Хочу уже уволиться, Так и этого не дают.

Читать ответы (1)

Моя работа в магазине - как я оставалась преданной работодателю, но столкнулась с неожиданным требованием перевода

За два года работы я только один раз не вышла на работу по семейным обстоятельством. Детектор магазина сказала что бы я после отпуска перешла в другой магазин. Почему я должна переходить.

Читать ответы (1)

Показаниям после отсутствия по семейным обстоятельствам - необходимые справки и возможность получения отпуска.

Сейчас нахожусь в академическом отпуске по семейным обстоятельствам, собираюсь взять новый академический отпуск по Мед. показаниям в самом начале семестра, какие справки мне будут нужны, кроме заключение КЭК, и дадут ли мне отпуск по мед. показания сразу после выхода из отпуска по семейным обстоятельствам?

Читать ответы (5)

Вопрос - Обязан ли работник отдавать часть денег за отпуск при увольнении по семейным обстоятельствам из МЧС?

С 1 июня 2020 г. работаю в МЧС, в конце февраля 2021 г. Отправили в отпуск, по семейным обстоятельствам должен уволиться, После отпуска написал заявление, а мне сказали что я должен отдать часть денег за отпуск. Это действительно так?

Читать ответы (3)

Как решить ситуацию, когда меня уволят через 2 недели после отпуска и на новой работе меня больше не ждут?

На данный момент работаю в мтс, предложили работу инженера. Работа очень понравилась, а я как рас в этот момент написала заявление на отпуск. Мне сказали, что бы уволиться мне надо будет после отпуска, отработать еще 2 недели, только тогда меня уволят. А на новой работе меня ждать не будут. Что делать?

Читать ответы (1)

Учитель-родитель находится в отпуске по уходу за ребенком

Моя коллега (учитель) находится в отпуске по уходу за ребенком, 23 июня ему исполнится полтора года. Администрация настаивает, чтобы она вышла на работу или написала заявление о том, что будет находится в отпуске до 3 лет. Она ушла в отпуск по беременности иродам в ноябре, проработав после очередного рабочего отпуска 3 месяца (август, сентябрь и октябрь). Положен ли ей рабочий отпуск за эти месяцы. Администрация ей отказывает в отпуске.

Читать ответы (1)

Директор угрожает увольнением после отпуска - законность такого решения

Москва - онлайн услуги юристов

Необходимо обратиться в соответствующие органы защиты прав работника для выяснения своих прав и возможности защиты в этой ситуации

Как перенести отпуск на работе в связи с семейными обстоятельствами?

Возможность найма замены на должность бухгалтера-кассира и продавца магазина во время отпуска - практические и юридические аспекты

Новый закон отменил отпуски на работе. Что изменилось и почему?

Проблемы с отпуском в АО Тандер - кто решает о его выборе и как поступить в данной ситуации?

Моя работа в магазине - как я оставалась преданной работодателю, но столкнулась с неожиданным требованием перевода

Показаниям после отсутствия по семейным обстоятельствам - необходимые справки и возможность получения отпуска.

Вопрос - Обязан ли работник отдавать часть денег за отпуск при увольнении по семейным обстоятельствам из МЧС?

Как решить ситуацию, когда меня уволят через 2 недели после отпуска и на новой работе меня больше не ждут?

Учитель-родитель находится в отпуске по уходу за ребенком

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59