Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Советы по написанию заявления на увольнение при уходе за ребенком-инвалидом - выбираем правильный возраст для указания в документе

14.05.2020, 17:11
• г. Омск

Как правильно написать заявление на увольнение в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком-инвалидом? Какой возраст указывать до 14 или 18 лет?.

Читать ответы (2)
Как правильно написать заявление на увольнение
Как написать заявление на увольнения
Правильное заявление на увольнение
Ответы на вопрос (2):

В свободной форме в соответствии сос т. 80 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте. Нет никакого смысла указывать в заявлении об увольнении возраст. Вы же не увольняетесь на какой - то срок. В данном случае просто пишите заявление на увольнение в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком-инвалидом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги