Работаю уборщицей в бюджетной организации без трудового договора. Работодатель при выдаче зарплаты за апрель 2020 г. удержал 40% (8000 рублей) без объяснения причин. Вместо 20000 руб. получила 12000 рублей. Подскажите, как я могу вернуть недополученную сумму.

Здравствуйте) Подавайте исковое заявление в суд.

Напишите жалобы в Прокуратуру и трудовую инспекцию или взыщите недоплаченное через суд.

В настоящее время я подготовила претензию работодателю. После его решения отправлю его ответ в трудовую инспекцию, а потом уже в суд.

Как вернуть удержанную без объяснения причин зарплату - опыт уборщицы в бюджетной организации.

Уборщица без трудового договора - как вернуть удержанные деньги в период коронавируса?

Работаю уборщицей в бюджетной организации без трудового договора. Работодатель при выдаче зарплаты за апрель 2020 г. (в период коронавируса) удержал 40% без объяснения причин. Я получила вместо 20000 руб. всего 12000 руб. Как мне вернуть удержанные деньги?

Читать ответы (2)

Проблема с выплатой зарплаты - как получить полный расчет при увольнении?

Доброе утро ситуация заключается в следующем, я работал получал зарплату 20000 рублей (зарплата состоит из черной и белой) официальная 12000 рублей! Каждый месяц перечисляли аванс 20 числа 5000 и 8 числа переводили 15000 (все переводили на карточку). С 5 мая написал заявление на отпуск последующим увольнением. В апреле получил только аванс (5000). 7 мая (т.е сегодня) перевели зарплату за апрель в размере 8000 (итого за отработанный апрель я получил всего 13000) я так понимаю эта сумма вместе с полным расчетом при увольнении! Могу ли я как то расчитывать на выплату полной заработной платы?

Читать ответы (3)

1. Как я могу доказать неправомерные действия со стороны работодателя без копии трудового договора?

Я устроился сторожем в частную организацию. Работодатель заключил трудовой договор со мной и с тремя сторожами, но копию договора нам отдать отказался, мотивируя это тем, что мы здесь устроены нелегально. 1. Как я могу доказать неправомерные действия со стороны работодателя без копии трудового договора? 2. Имел ли право работодатель за 1 прогул снять с зарплаты 1500 руб., если по договору зарплата составляет всего 2000 руб.?

Читать ответы (1)

Ошибка в трудовом договоре - заработная плата в 10 раз выше реальной суммы

В трудовом договоре с сотрудником в пункте размера заработной платы (ошибка бухгалтера) вместо 12000 рублей указано 120000 рублей, при этом расшифровка суммы в скобках указана двенадцать тысяч рублей, таким образом в договоре это выглядит так: 120000 (двенадцать тысяч рублей), на основании данного трудового договора работник подписал приказ о приемен а работу, где сумма указана как положено, 12000 рублей. Выплачивалось ему 12000 в месяц заработной платы.

Читать ответы (3)

Суд запрашивает расчет иска с указанием периода платежей, алименты удержаны в апреле, сумма иска составляет 20350,82 руб.

Суд просит предоставить расчет иска с указанием периода платежей. Уменя в апреле 16137,34 р. в мае 29627,87 р. , в июне 15287,25 руб. удержали на алименты. Я правильно взял сумму 61052,46 руб для расчета то что у меня удержали или же надо брать сумму от чистой зар. платы с апреля Высчитывается сумма, которая платится сейчас (1\4), что составляет 61052,46 рублей. Потом высчитывается сумма, которая будет платиться, когда алименты уменьшат (1\6), что составляет 40701,64 Разница с этих сумм и будет составлять цену иска (20350,82 рублей). Согласно п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ при цене иска от 20001 руб. до 100000 руб. госпошлина составляет 800 руб. плюс 3% суммы, превышающей 20000 руб. Соответственно, при цене иска 20350.82 руб. госпошлина составляет: 800 + 3% от (20350.82 - 20000) = 800 + 10.52 = 810.52 руб.

Читать ответы (1)

Работодатель удержал 50% ЗП приставам и еще 20% на погашение долга - законно ли это?

Я офицально работаю из моей з п приставы вычетают 50%,сегодня я получил корешок з п из него следует что работодатель удержал из з п 50% приставам, и еще удержал долг за работником на конец месяца около 20% от зарплаты Насколько это законна? Суммы такие з п 20000 приставам 8800, ндфл 2000, зарплата 6000 остальную сумму работодатель забрал себе на основание того что я иму должен. Законна это действие работодателя?

Читать ответы (2)

Вопрос о задержке части зарплаты - к кому и в какой орган защиты можно обратиться?

Работаю в супермаркететовароведом обешенная зарплата была 8000 рублей работала месец с подработкой получать оказалось 1300 без обьяснения причин за что удержана такая сумма. Подскажите пожалуйста ккому и в какой орган зашиты ямогу обратится?

Читать ответы (1)

Работодатель не выдает зарплату год, выдавал частично по 2000-3000 руб. по договору моя зарплата 20000 руб.

Работодатель не выдает зарплату год, выдавал частично по 2000-3000 руб. по договору моя зарплата 20000 руб., он мне должен 200000 руб. В прокуратуру работодатель письменно заявил, что я сам должен. Что делать?

Читать ответы (1)

Необоснованный удержанной зарплаты в бюджетной организации - законность и справедливость?

Я работаю в бюджетной организации и в течении двух месяцев мне начисляли лишние денежные средства в зарплату! Ошибку обнаружили и сказали что удержат эту сумму! И получилось так что удержали всю сумму в один месяц (получилось что я практически не получил зарплату, большую часть удержали!) Скажи те так можно делать?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть удержанную без объяснения причин зарплату - опыт уборщицы в бюджетной организации.

Москва - онлайн услуги юристов