Наша ситуация такова: мы работаем вахтовым методом на Омском НПЗ. Нас посадили на карантин на три недели и сказали, что эти оплатят 2/3 от крайней цифры нашей зарплаты. Сегодня пришла зарплата, а там эти дни оплачены по окладу (он 12000 рублей), а не по окончательной заработной платы с вахтовыми надбавками. То есть за три недели нам дали меньше 6000 рублей, вместо 40000. Как быть?
Если невозможность проведения работ явилась следствием принятия государственных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции, то простой квалифицируется как не зависящий от сторон.
Согласно ст.157 ТК РФ:
"Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя."
Заметьте, не 2/3 среднего заработка, а 2/3 оклада.
Видимо, в Вашем случае так и произошло.
Спросить
