Смотрите я работаю на предприятии в кафе, т.к сейчас самоизоляции, положено выплачивать сумму на которую я устроена.. я устроена на пол ставки? А имеют ли право ещё вычисть подоходный?

Обязаны удерживать налог на доходы..

Ситуация с выплатами в условиях самоизоляции - работаю на полставки, но могут ли вычесть подоходный?

Правомерно ли отправление сотрудников на оплачиваемый отпуск в период самоизоляции - вопросы и ответы

В стране объявлены нерабочие дни (до 30.04) с сохранением заработной платы указом президента. Губернатор области продлил самоизоляцию до 19.04. Предприятие, на котором я трудоустроена, государственное. Имеет ли право предприятие отправить нас на время самоизоляции в оплачиваемый отпуск? График отпусков на предприятии утвержден в декабре 2019 года. Правомерны ли действия предприятия?

Читать ответы (1)

Если человек устроен на 0,5 ставки и это сумма 5,100 р имеет ли право работодатель высчитывать подоходный налог?

Читать ответы (2)

Право проверки и штрафования - влияние ветеринарного надзора на предприятие с летним кафе и арендаторами шашлычной

У ПРЕДПРИЯТИЯ ЕСТЬ ЛЕТНЕЕ КАФЕ, ОНО ТОРГУЕТ НАПИТКАМИ И ПИВОМ. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ПРОВЕРЯТЬ ЭТО ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕТНАДЗОР КРАЯ? нА ТЕРРИТОРИИ КАФЕ ЕСТЬ АРЕНДАТОРЫ КОТОРЫЕ ПО ДОГОВОРУ АРЕНДЫ ЗАНИМАЮТСЯ ТОРГОВЛЕЙ ШАШЛЫКАМИ. НО ПРОВЕРКУ НАЗНАЧИЛИ ТОЛЬКО ПРЕДПРИЯТИЮ, А НЕ АРЕНДАТОРАМ. ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ШТРАФОВАТЬ ПРЕДПРИЯТИЕ ЕСЛИ АРЕНДАТОРЫ НАХОДЯТСЯ НА ЕГО ТЕРРИТОРИИ?

Читать ответы (1)

В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет).

Я работаю на предприятии в отделе кадров 15 лет. Предприятие периодически переименовывалось, а в данный момент на базе этого предприятия создается предприятие ООО, в которое практически все сотрудники переходят в полном составе. В настоящее время в отделе кадров 1,5 ставки. Я работаю на полную ставку, а сотрудница на пол ставки. В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет). В новом созданном предприятии есть полная ставка кадровика, но правомерно ли действие работодателя, который берет на эту ставку второго кадровика, которая отработала на предприятии в этой должности 10 месяцев?

Читать ответы (1)

Подоходный налог для 14-летнего работника с окладом 2500 рублей - правомерно или нет?

Моему ребёнку 14 лет. Официально он устроен на работу на 0,25 ставки с окладом 2500 руб. Имеют ли право работодатели с этой суммы брать подоходный налог? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата отгулов - правомочны ли работодатели выплачивать на 1 ставку, несмотря на устройство на 1,5 ставки?

Я устроена на работу на 1,5 ставки, мне положен 1 месяц отгулов. Имеют ли право эти отгулы оплатить на 1 ставку а не на 1,5 как указано в договоре.

Читать ответы (2)

Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации

Я работаю в компании 6 лет. 4 года работала на постоянной ставке в одном отделе. Предоставилась возможность перейти в др. отдел, но на декретную ставку, то есть временно, с сохранением за мной постоянной ставки. Я перевелась на эту декретную ставку, где сейчас и работаю. На данный момент в компании идет сокращение штата. Мне сказали, что хотят сократить мою постоянную ставку. Вопрос: имеют ли право? И еще: будет ли мне положена компенсация по сокращению, ведь я сейчас сижу на декретной ставке?

Читать ответы (1)

Скажите я работаю на 0.25 ставки на предприятии могу ли я устроится на полную ставку в другое предприятие.

Читать ответы (3)

Право ли работодателя выплатить меньшую сумму по Бир, чем положено по закону, при расчете декретных пособий?

Я нахожусь в декретном отпуске с 23.08.2016 г. При расчете декретных работодатель указал сумму в районе 19 тыс. руб. Имеет ли право работодатель выплатить сумму по Бир меньше, чем положено по закону минимальный размер выплаты по Бир? Устроена с 01.07.2015 г на 0,25 ставки с окладом по договору 2400 р. В 2014 г работала на другом предприятии.

Читать ответы (5)

Возможность работать на две ставки по внешнему совместительству и право на полную оплату обеих ставок

Имею ли я право работать на 1 ставку по внешнему совместительству, при этом работая на 1 ставке на основной работе? Имеют ли право мои работодатели оплачивать 2 ставки в полном объёме?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с выплатами в условиях самоизоляции - работаю на полставки, но могут ли вычесть подоходный?

Красноярск - онлайн услуги юристов