Работаю в детском саду на ставку воспитателя, так же имеются у нас пенсионеры. С сентября обещают сокращение, у меня двое детей 3 года и 7 лет, муж работает водителем. Квалификационного разряда у меня нет, могут ли меня сократить?

Во первых, это на усмотрение руководства, тем более что у вас квалификации нет. Если вы думаете, что ваше руководство остановит наличие детей, то вы ошибаетесь. Проходите какие нибудь курсы и повышайте квалификацию.

Могут ли сократить воспитателя в детском саду без квалификационного разряда?

Возможно ли сократить меня, воспитателя с высшим дошкольным образованием и 6-летним опытом работы в детском саду?

Могут ли сократить меня, работаю 6 лет воспитателем в детском саду, имею высшее дошкольное образование, двое несовершеннолетних детей, муж работает. Планируют, в детском саду, сократить одну должность воспитателя из трех. Один воспитатель в возрасте 57 лет, получает пенсию, образование среднее профессиональное (воспитатель), муж работает. Другой воспитатель (48 лет), вдова, имеет одного несовершеннолетнего ребенка, образование СПО (учитель начальных классов), прошла краткосрочные курсы воспитателя.

Читать ответы (3)

Как защитить права воспитателя при сокращении в детском саду? Варианты и возможности

Вопрос о преимущественном положении работника при сокращении. В детском саду, который является структурным подразделением школы грядёт сокращение одной группы детей, а в связи с этим сокращаются 1,5 ставки воспитателя и 1 ставка няни. Директор школы уведомляет о сокращении воспитателя. Она ещё не на пенсии (54 года) . Зам. директора, заведующая садиком уже на пенсии (58 лет), в должности работает первый год. Правомерно ли такое сокращение, если воспитатель и заведующая имеют одинаковое образование, стаж воспитателя более 30 лет, а заведующая работает в образовательном учреждении всего около 5 лет. Заведующая работает на 0,5 ставки зам. директора по воспитательной работе и 0,5 ставки воспитателя. Предложение директора сокращаемому работнику - работать на 1 ставку младшим воспитателем - работника не устраивает. Предложение сокращаемого воспитателя - 0,5 ставки воспитателя - не устраивает директора. Директор не хочет беспокоить зама (личные отношения). Насколько возможно защитить права воспитателя, попадающего под сокращение, какие могут быть варианты?

Читать ответы (1)

Работаю в детском саду, воспитатель. Намечается сокращение, могут ли меня сократить мне 53 года. Спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение ставки повара при переводе на должность младшего воспитателя

При сокращении штатов сокращается ставка повара. 2 повара пенсионеры со специальным образованием, работают с основания сада без нареканий, 3-й повар без специального образования (по специальности товаровед), работает 2 года в саду, имеет погашененую судимость, прогул, нарушение техники безопасности при работе с хлеборезкой и у нее ребенок 7 лет. Возможно ли предложить третьему повару перевод на должность младшего воспитателя и сократить его ставку?

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, имеет ли директор право сократить меня?

Я работаю логопедом в школе 7 лет, 12 разряд, у меня двое детей 5 и 11 лет. В школе две ставки. Моя коллега работает в данной школе 4 года, у нее 13 разряд и один ребенок 7 лет. У нас намечается сокращение одной ставки. Скажите пожалуйста, имеет ли директор право сократить меня?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?

Я работаю в детском саду в штате технического персонала. Может ли администрация дет. сада без моего согласия сократить мою ставку на 20 % и в случаи моего несогласия с сокращением ставки уволить меня? Ставка равна мин. зараб. Платы.

Читать ответы (1)

Возможно ли сократить штат прачки в детском саду и уволить временного воспитателя?

В детском саду планируется сокращение штата 1 воспитатель и младший воспитатель. Могу ли я сократить прачку, которая ушла на пенсию а младшего воспитателя перевести на ставку прачки. Второй вопрос: воспитатель временно принятый его я могу не сокращать а уволить сразу.

Читать ответы (2)

«Детский сад сталкивается с проблемой сокращения штата - кого сократить – молодого работника или опытного пенсионера?»

В детском саду сокращение штата, нужно сократить пол ставки воспитателя. Встал вопрос кого сократить? Воспитателя у которого нет педагогического образования, стаж 1 год и она оформлена только на пол ставки, но у неё 2 детей младшие школьники. Или воспитателя пенсионера с большим стажем, опытом, званием. Мотив заведующей: уступить молодой пол ставки из за её детей. Правомерно ли сокращать пол ставки у пенсионерам в пользу молодой?

Читать ответы (1)

Сокращение штатов в детском саду - Вопросы о льготной пенсии и возможности суда для воспитателя с высшим образованием

Объявили сокращение штатов в детском саду. Работаю воспитателем 29 лет, но на льготную пенсию не вышла так как 4 года не было ставки. До пенсии по возрасту осталось 2,5 года. Могут ли меня сократить, если у меня высшее образование и могу ли я при сокращении выиграть суд и восстановится.

Читать ответы (1)

Можно ли уволить пенсионера после сокращения должности на работе?

Муж работает по трудовому договору до июня 2013 г. кабельщиком 6 разряда. Он пенсионер. На работе сокращение кабельщика 5 го разряда. Ему предлагают перейти на 5-й разряд, чтобы не сократили ставку 6-го разряда. Могут ли его сократить, или по окончании договора его просто уволят.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли сократить воспитателя в детском саду без квалификационного разряда?

Ставрополь - онлайн услуги юристов