С сентябрь по декабрь я замещала одного учителя, так как она болела. С марта по июнь-другого, так как она ушла в отпуск. Правомерны ли такие действия со стороны администрации школы?

Карина, но Вас тоже кто-то будет замещать на случай допустим. б листа. Нарушений пока не усматривается, если Вам производили доплату за дополнительные обязанности.

С сентябрь по декабрь я замещала одного учителя, так как она болела.

Учитель просит частичный отпуск с возмещением

Учитель вышел с больничного 08.09.2014 г. Просит частично отпуск на 28 календарных дней, а за остальные 28 дней просит компенсацию. Администрация предлагает ему отгулять 28 календарных дней, а оставшиеся 28 дней отпуска отгулять летом 2015 года, так как компенсация выплачивается из стимулирующей части, что повлечет за собой ее уменьшение, таким образом это уменьшит стоимость одного балла и пострадают другие учителя. Правомерны ли действия администрации школы?

Читать ответы (1)

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?

Читать ответы (1)

Как отработать все отпуска - опыт сотрудника

В сентябре 2020 года была в отпуске 'вышла отработала октябрь 'ноябрь 3 декабря ушла на больничный лист вышло 1 июня и отработала июнь 'июль 'август когда мне положен отпуск.

Читать ответы (1)

Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство

Предоставление длительного отпуска педработнику, Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет,19 января-сыну 3 года, хочу взять длительный отпуск до года. Работаю в школе с декабря 1999 года: март 2000-март 2002 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2012-сентябрь 2014 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2014-19 января 2018 (декрет и отпуск до 3-лет). Директор школы считает, мне не положен этот отпуск. Права ли она?

Читать ответы (8)

Учитель согласен работать в лагере - как правильно перенести отпуск до и после лагеря?

У учителя отпуск по графику 21.06.2021. У нас в школе будет лагерь с 26.07.2021. Учитель согласен работать в лагере и перенести отпуск (разделить до лагеря и после лагеря). Хотят сделать так, чтоб не отзывать из отпуска, т.к. узнали дату лагеря месяц назад, есть два варианта: Вариант 1. Администрация школы уведомляет учителя, что будет организован лагерь, просим в связи с производственной необходимостью перенести (разделить) отпуск. И учитель пишет: прошу перенести (разделить) отпуск... в связи с работой в лагере. Вариант 2. Учитель сам просит перенести отпуск в связи с открытием лагеря. Какой вариант все-таки правильный, ведь это не чрезвычайное обстоятельство, чтоб администрация уведомляла. Или администрация может попросит в любом случае перенос отпуска у учителя. Как правильно сделать? Заранее благодарны.

Читать ответы (1)

Кто будет возглавлять школу, когда директор в отпуске? Сложности перестановки кадров

Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Перенос отпуска на другой месяц и его разделение - законно ли это?

При составлении графика отпусков, отпуск с сентября, октября был перенесен на март и разбит на 2 части, в марте 32 дня и в сентябре 30. Имеет ли право администрация на такие действия?

Читать ответы (3)

Отказ отдела кадров в предоставлении длительного отпуска по педагогическому стажу - оспорить или нет?

Я учитель, в школе работаю с апреля 2000 года по декабрь 2010 года (педстаж не прерывался). В декабре 2010 года ушла в отпуск по беременности и родам. В декретном отпуске с 22.02.2011 года по 8 марта 2014 года. Сейчас хочу взять длительный отпуск сроком до одного года за непрерывный педагогический стаж 10 лет. В отделе кадров отказали, так как я находилась в декретном отпуске 3 года и лишаюсь права на данный отпуск. Имею ли я права на этот отпуск или нет?

Читать ответы (1)

Оплата за классное руководство в школе - что правомерно?

В нашей школе один учитель имеет классное руководство в 2 классах (всего в 7-8 классах 7 учеников), получая за это вознаграждение, как за один класс. Основанием такой оплаты является дополнительное соглашение с работником и его письменное согласие. Правомерны ли такие действия со стороны администрации школы? Вышестоящее руководство требует назначить оплату учителю за каждый класс отдельно.

Читать ответы (1)

Как будет засчитан педагогический стаж учителям, которые работали до ак

Аккредитация школы заканчивается 19 июня 2015 года. До этой даты школа не успевает пройти аккредитацию, т.к. есть недочеты в локальных актах. Подача заявления на аккредитацию решили на следующий учебный год, на март месяц. С 1 сентября учителя в школе будут работать, а школа без аккредитации. Вопрос: Засчитают ли учителям педагогический стаж за то время, когда учителя вели уроки, а у школы не было аккредитации? Вопрос: Если школа пройдет в марте 2016 года аккредитацию, с какого времени будет засчитан педагогический стаж, с июня 2015?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59