Скажите, пожалуйста, если я возьму обычный отпуск во время отпуска по уходу за ребёнком до 3 х,а потом опять уйду до 3 х лет, а каком возрасте ребёнка я выйду на работу в 3 года или в 3 и 1 месяц?

Уважаемый посетитель сайта! Все равно выйдете в 3 года.

Как определить момент выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком?

Нужно ли выходить из отпуска по уходу за ребенком при переходе в обычный отпуск за отработанное время?

День! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Но теперь отдел кадров просит уйти в обычный отпуск за отработанное время. Вопрос: если я уйду в отпуск за отработанное время, нужно ли мне на это время выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь по идее я может из обычного отпуска потом и не выйду, а останусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (в отпуске по уходу за ребенком я уже 6 мес.)

Читать ответы (5)

Возможно ли возобновление отпуска по уходу за ребёнком после возвращения на полную ставку работы?

Если я выйду на работу из отпуска по уходу за ребёнком после полутора летнего возраста ребёнка на полную ставку, смогу ли я через пол года возобновить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?

Читать ответы (1)

Возможно ли сразу после отпуска по уходу за ребёнком взять обычный отпуск?

Вопрос такой, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, скажите могу ли я как только выйду на работу сразу взять обычный отпуск, пример отпуск закончится 15 июня, с 16 или в течения недели возможно уже уйти в отпуск, или через какое время можно брать отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Периоды декретного отпуска и основного отпуска при досрочном выходе из декрета - опыт одной женщины в 2008-2011 годах.

Я в 2008 году ушла в декрет. В 2011 году вышла из отпуска по уходу за ребенком досрочно, отработала 1 день оформила очередной отпуск и опять ушла в декрет. Сейчас я нахожусь еще в декрете, положен мне основной отпуск если я опять выйду досрочно из отпуска до трех лет, и потом опять уйду в декрет.

Читать ответы (1)

Когда выйдет девочка, которую я замещала или когда я выйду из отпуска по уходу за ребенком?

Я работаю на предприятии по договору на замещение пока девушка находится в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста если я сама рожу ребенка и уйду в отпуск по уходу за ребенком, то когда прекратится действие моего трудового договора? Когда выйдет девочка, которую я замещала или когда я выйду из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

И если я сейчас выйду из отпуска по уходу за ребенком могу ли я взять обычный отпуск?

У меня такой вопрос: я по професии учитель начальных классов, сейчас нахожуьс в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет могу ли я продлить отпуск до 3 лет? или это на усмотрение работодатиля? И если я сейчас выйду из отпуска по уходу за ребенком могу ли я взять обычный отпуск? И оплатят ли мне его? а потом оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов

Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.

Читать ответы (1)

Как будет оплачиваться ежегодный отпуск при возврате на работу после родительского отпуска?

В 2014-15 учебном году вышла на работу на неполное рабочее время, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2 годика. Не стала брать ежегодный оплачиваемый отпуск за нынешний год, чтобы не прерывать отпуск по уходу за ребенком. Как будет оплачиваться этот отпуск, если я его возьму после того, как выйду на работу на полное рабочее время. И должна ли я сейчас писать заявление о переносе данного отпуска? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли взять обычный отпуск сразу после декретного отпуска?

Вопрос такой, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, скажите могу ли я как только выйду на работу сразу взять обычный отпуск, пример отпуск закончится 15 июня, с 16 или в течения недели возможно уже уйти в отпуск, или через какое время можно брать отпуск? Если перед тем как уйти в декрет я брала отпуск. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить момент выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком?

Смоленск - онлайн услуги юристов