На работе заставляют заполнять анкету для Партии Единая Россия о предоставлении персональных данных для чего не понятно.

Меня зовут Светлана. Сегодня на работе выдали анкету на обработку персональных данных для партии Единая Россия, сказали что заполнить в обязательном порядке. Имеет ли право работадатель заставлять заполнять такие анкеты?

На работе заставляют подписывать лист на обработку персональных данных для партии Единая Россия проект ИС "мобилизация" Как быть если я не хочу, и что это такое не объясняют!

Правомерно ли з а полнять анкету которую сегодня выдали на работе в которой говорится чтобы я пошла голосовать за а партию Единая россия, в анкете я должна указать имя, фамилию, отчество, адрес, паспртные данные, телефон, все сайты и эмэйл.

Я вступила в партию Единая Россия в 2003 году, у меня на руках нет партийного билета и я не анкету не заполняла. Теперь меня партия коммунистов выдвигает на главу Райна. Моё заявление не зарегистрировали, так как я в партии Единая Россия. Что мне сделать чтоб меня зарегистрировали, как быть в таком случае.

При трудоустройстве на предприятие, для заполнения выдали анкету. В анкете требовалось указать родственников, особые навыки и прочее... В конце анкеты меня насторожил пункт Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных. На сколько знаю, необходимо заполнить форму Согласие на обработку персональных данных, а не анкету. Законно ли поступает работодатель?

На работе требуют заполнить анкету с предоставлением всех подробных персональных данных о семье, родственниках, местах их работы и т.д. Цель анкеты-комфорт на рабочем месте. Имеет ли право работодатель требовать заполнения такой анкеты?

Для чего в школе выдают анкету для предоставлении персональных данных на ребенка и родителей?

При трудоустройстве на работу заполнять анкету требуют, где все пункты заполнения персональные данные. Анкет собрали много, а рабочее место одно. Что в таком случае посоветуете?

Перед собеседованием и при явке на собеседование потенциальный работадатель требует заполнение анкеты с указанием своих персональных данных и данных документов: паспортных данных, ИНН, СНИЛС, об образовании, местах работы, сведения о близких родственниках, семейном положении, сведения о платежных реквизитах, финансовых обязательствах, судимости. И подписания согласия на обработку персональных данных в виде отдельного листа либо наименование графы в конце анкеты. По сбору, записи, систематизации, накоплении, хранении, уточнении (обновлении, изменении), извлечении, использовании, передаче (предоставлении), обезличивании, блокированию, удалении, уничтожении предоставленных персональных данных. Действие согласия не указано либо указано что действует с момента его предоставления и прекращается с даты достижения целей обработки персональных данных. При этом не совсем понятно почему до подписания трудового договора требуют с меня предоставление персональных данных и подписания согласия на их обработку. Возникает вопрос законности требования заполнения анкеты. И могу я не предоставлять данные пока мы с работадателем не прийдём к трудовому соглашению и к моменту заключения трудовых отношений (договора)? То есть после заключения трудового договора? Куда обратиться, если работадатель будет настаивать в предоставлении персональных данных и заполнения анкеты? Ведь не все пункты анкеты также вполне законно требовать.

Вступил в партию ЕДИНАЯ РОССИЯ в 2007 году. Билет партии не выдал. Хотя в партии состою. Подскажите пожалуйста как получить партийный билет или его заменить.