Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует приезда на работу на своём транспорте за час до начала рабочего дня

17.05.2020, 22:59
• г. Краснодар

Такая ситуация. Работаю вахтовым методом, добираюсь на работу на своём транспорте, рабочий день начинается в 8.00 и заканчивается в 20.0. Работодатель заставляет тех кто на своём транспорте ездит на работу к 6.30-6.55,а иначе не пустят на работу или будет взыскание. Получается, мы должны сидеть там ещё один лишний час, который даже не оплачивается.

Читать ответы (1)
Работать вахтовым методом Работа вахтовым методом Вахтовый метод
Ответы на вопрос (1):

Вы не указали причину указанных неправомерных требований.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
07.08.2020, 07:06

Работодатель в Певеке вводит комендантский час для вахтовиков - нарушение прав или обязанность?

Ситуация такая. Работаю вахтовым методом в городе Певек... Работодатель заставляет сидеть дома после 22:00, ссылаясь на то, что ввели для нас комендантский час, когда рабочий день заканчивается в 19:00. Вопрос в том, что могут ли они ограничивать моё право на свободу передвижения в после рабочее время? Комендантского часа по городу объявлено не было...
Читать ответы (1)
Вазген
06.01.2020, 17:00

Как защитить свое право на рабочее время при работе по вахтовому методу на месторождении - вопросы и ответы?

День добрый! С Наступающим вас праздником. У меня вопрос рабочего характера защиты права рабочего времени. Я, работаю вахтовым методом работы. Согласно коликтивного договора. Рабочие часы установлены 10 часов рабочий день. Но вот тут такое дело. Когда просят выйти на подработку нам не то что оплачивают переработку ну даже не доплачивают те часы которые установлены по договору. Вместо 10 часов оплату насчитывают по 8 часов рабочего дня. Работа ведётся вахтовым методом на нефтяном месторождении. Я как работаю и днем и ночью. Ну платят только за 10 часов без ночных часов и при этом на подработке не оплачивают ещё по два часа. Куда и как обратиться будет правильнее в данной ситуации!?
Читать ответы (2)
Наталья Петрова
21.10.2015, 16:45

Отказано в выходе на работу после декретного отпуска из-за требования работодателя о 3-летнем сроке работы вахтовым методом

До декретного отпуска работала вахтовым методом на крайнем севере. В декрете уже 1 год и 6 месяцев, хочу выйти на работу но получила отказ. Работодатель мотивирует тем, что работа вахтовым методом и должна сидеть до 3 лет, но оплата отпуска оплачивается до полутора лет. Законно ли мне отказали в выходе на работу?
Читать ответы (1)
Сергей
26.12.2010, 17:59

Оплата за работу в ночные и праздничные дни не предусмотрена тарифом

Работадатель не оплачивает работу в ночные часы и праздничные дни мотивируя это тем, что оплата уже заложена в тариф, который составляет 74 руб\час. Работа вахтовым методом 15 через 15 дней.
Читать ответы (2)
Евгений
25.09.2011, 03:12

Входит ли время обеда в рабочее время.

У меня 12 часовой рабочий день, но я работаю по 13 часов так как работодатель говорит что лишний час который не оплачивается я работаю за обед. Входит ли время обеда в рабочее время.
Читать ответы (1)
Анна
12.05.2019, 14:34

Требования к предоставлению транспорта для работников, работающих вахтовым методом - нормативные акты и статьи

Работаю вахтовым методом. Обязан ли работодатель предоставить транспорт для доставки рабочих на место работы (локации объекта). Какие нормативные акты или статьи этр регулируют?!
Читать ответы (3)
Вадим
24.11.2015, 05:53

Как правильно оплачивать сверхурочную работу, включающую перерывы?

Каким образом должна быть оплачена сверхурочная работа если в ней был перерыв? Специфика моей работы такая, что я могу работать сверхурочно к примеру час, затем отправиться домой и спустя несколько часов снова отработать 3 часа. Мой работодатель трактует это так, что оплата должна быть полуторная и затем снова два часа полуторных и один двойной, я же настаиваю, что первая работа (час) и первый час второй работы оплачиваются в полуторном, а далее еще два часа должны быть двойными. Кто из нас прав?
Читать ответы (2)
Алексей
18.12.2017, 16:51

Работаю вахтовым методом, часть отпуска начинается с рабочей вахты, а часть в свободную. Правильно или нет делает работодатель.

Работаю вахтовым методом, часть отпуска начинается с рабочей вахты, а часть в свободную. Правильно или нет делает работодатель.
Читать ответы (4)
Алексей
24.04.2020, 12:08

«Как защитить себя от незаконного перевода на неполный рабочий день со стороны работодателя?»

Работодатель просит подписать заявление о переводе на неполный рабочий день задним числом, устанавливая график работы, который не соответствует моему фактическому, так как работа сменная и каждая смена начинается и заканчивается по-разному. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)