Как написать заявление на увольнение из-за невыплаты оклада в период самоизоляции работодателем?
Как написать заявление на увольнение, если работодатель не заплатил за месяц самоизоляции оклад по трудовому договору, даже меньше прожиточного минимума заплатили.
Пишется в произвольной форме. Советую написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
Спросить
На бумаге написать: прошу уволить...
Недоплаченную част можете взыскать, обратившись с иском в суд.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Спросить
Уважаемая Юлия Сергеевна!
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклад в трудовом договоре может быть меньше прожиточного минимума, однако заработная плата не может быть меньше МРОТ.
СпроситьПравомерно ли в трудовом договоре прописали оклад в 2 раза меньше прожиточного минимума? Какая документация может повлиять, чтобы руководство пересмотрело размер оклада?
Если работаете полный день, то заработная плата (в целом, а не только оклад) должна быть не менее МРОТ
СпроситьРаботаю в частном магазине, не на окладе а почасовая смена, директор в этом месяце заплатил меньше зарплату, она вышла меньше прожит. Минимума, имеет ли он право платить меньше прожиточного мин? Как мне разобраться?
С Вами должен быть заключен трудовой договор в соотвествии с положениями Трудового кодекса РФ, в котором должны быть описаны все услвия работы, размер оплаты и условия премирования и де премирования. Если у Вас есть претензии к работодателю, то Вы праве обратиться с соответствующей письменной жалобой в Государственную инспекцию труда в Вашем городе.
СпроситьМожет ли оклад, быть меньше прожиточнорго минимума и прописан в трудовом договоре?
Доброго времени суток!
Инга, оклад не может быть ниже прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ).
СпроситьЗа май месяц работадатель заплатил мне меньше, хотя у меня оклад. Он прав?
У меня такая проблема (Вернулся в компанию, от куда увольнялся! Но проработал там 3 месяца и снова уволился! Это все время меня не оформляли официально! После увольнения заплатили около 1500 р... хотя оклад идет 10 000. Какое они имели право давать ЗП меньше прожитачного минимума?
Какие меры предпринять если работодатель заплатил зарплату меньше, чем начислил в наряде мастер. Как добиться справедливости? Мастер сказал, что з.п будет 18 тысяч, а заплатили 14 тысяч.
Добрый день!
ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
МРОТ с 1 января 2019 года равен 11280 рублей.
СпроситьРаботаю в рекламной сфере по трудовому договору. Мой оклад ниже прожиточного минимума плюс проценты от рекламы. В итоге
Добрый вечер! Работаю в рекламной сфере по трудовому договору. Мой оклад ниже прожиточного минимума плюс проценты от рекламы. В итоге выходит сумма превышающая прожиточный минимум. И здесь есть вопросы. .. Прожиточный минимум считается от оклада или от того, что заработал... И ещё у меня на сумму оклада я должен привлечь на определённую сумму рекламы. То есть от этой суммы я не получаю вознаграждение. Законно ли это? С уважением Евгений.
По трудовому договору у меня оклад 4000 р. т.е. ниже прожиточного минимума. И с оклада еще удерживают 13% как подоходный налог. Законно ли это?
