Согласно приказу 601 от 28 апреля 2020 г вахту можно продлить при подписании доп соглашения на ещё 3 месяца.

• г. Архангельск

Мой муж работает вахтовым методом. Работает 2 мес/2 мес. Сейчас на вахте уже 3 месяца. Согласно приказу 601 от 28 апреля 2020 г вахту можно продлить при подписании доп соглашения на ещё 3 месяца. Сейчас нет доп соглашения и говорят, не хотите работать можете у вас увольняться. Правомерно ли это и что делать в такой ситуации?

Читать ответы (0)

Архангельск - онлайн услуги юристов

Александр
04.08.2017, 05:17

Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?

В договоре написано, что работа будет в районе крайнего севера, вахтовым методом: 60 дней вахта и 30 дней межвахта. Куда войдёт период потраченных на дорогу с вахты и на вахту?
Читать ответы (5)
Александр
06.11.2020, 08:43

Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?

Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?
Читать ответы (1)
Дмитрий
20.12.2018, 13:13

Оплата донорских дней в свободную вахту - возможно ли это?

Я работаю вахтовым методом неделя рабочая, неделя свободная вахта. Можно ли взять донорские дни на свободную вахту? Чтобы их оплатили. Руководство говорит что на свободной вахте донорские дни не оплачиваются.
Читать ответы (1)
Елена
13.01.2014, 13:24

Сколько календарных дней нужно отработать на вахте по заявлению на увольнение?

Мой муж сегодня 13.01.2013 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Он работает вахтовым методом. Завтра 14.01.13 его вызывают на вахту. Вахта длится - 15 календарных дней (включая выходные). Подскажите пожалуйста, сколько календарных дней ему нужно отработать на вахте?
Читать ответы (1)
Ирина
12.06.2018, 17:04

Муж под следствием не может работать вахтовым методом - проблема проживания и работы на госпредприятии

Муж дал подписку о невыезде, находясь под следствием. Он работает вахтовым методом, проживание на вахте официальное-квартира в городе, работают на госпредприятии. Когда состоится суд-неизвестно, он вынужден пропускать свою вахту. Может ли на время вахты быть на контроле в тех местных органах?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.03.2020, 23:29

Папа, брат и муж - как вахтовый режим влияет на перемещение работников в Московской области?

Мой папа и брат на данный момент находится на вахте В Лобне Московская область. Выпустят ли их по окончанию вахты домой? Вахта заканчивается 31. А мой муж уезжает на вахту 31. Сможет ли он добраться до места своей работы, тоже вахта.
Читать ответы (2)
Ира
15.06.2020, 14:02

Продление вахты до 3-х месяцев - правомерность и оплата сверхурочной работы. Куда обратиться в случае нарушений?

Муж работает вахтовым методом 45/45 без выходных, в связи с пандемией вахту продлили до трех месяце. Находиться на вахте уже 5-й месяц и сменять в ближайшее время не собираются. Правомерно ли это, положена ли оплата за сверхурочную работу и куда можно пожаловаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
28.02.2017, 10:04

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)
Читать ответы (1)
Сергей
30.03.2021, 09:10

Можно ли работать в межвахтовый период, если не своя вахта? И что нужно знать при увольнении вахтовика?

Я работаю вахтовым методом хочу уволится! Сейчас у меня межвахта я хотел подработать не в свою вахту нужна ли отработка если это не моя вахта.
Читать ответы (5)
Севиля Исметовна
18.06.2019, 11:24

Правомерность перевода сотрудника на 5-дневный режим работы после вахты и отказа в предоставлении официального отдыха

Такая ситуация. Муж работает по вахте. В этом месяце его оставили на 5 дневке но оплату производили вахтовыми часами. Сейчас вахта его кончилась. Но начальник утверждает что решил перевести их официально на 5 дневный режим. Имеет ли право начальник, после вахты вызвать на работу еще на пол месяца по 5 дневному редиму? И не предоставить официальный отдых после вахты? Спасибо.
Читать ответы (1)