Я нахожусь в декрете ребенку 1.3. ИП умер 12 мая 2020. Меня не могут не уволить не сократить. В соц защите говорят нужна запись об увольнении. А на работе говорят не могут поставить печать от имени ИП. Предлагают мне отдать свидетельство о смерти и все. Как мне правильно поступить что бы в соц защите мне выплатили пособие до 1.6 лет на ребёнка.
Доброго времени суток!
Сумбурный вопрос, из того, что поняла, отвечу.
1. Напишите заявление на увольнение по собственному желанию - они не могут в этом случае отказать вам в увольнении
2. Печать у ИП не обязательна. На документах достаточно подписей сторон.
3. Запросите у работодателя (ИП) копию приказа об увольнении, справки 2 НДФЛ, и прочие доки, необходимые вам для начисления пособия (уточните в соц. защите необходимый перечень).
С уважением.
Спросить
В связи со смертью ИП-работодателя в Вашей трудовой книжке должна быть внесена запись: "Трудовой договор прекращен в связи со смертью физического лица - работодателя, п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ". Запись в трудовой заверяется подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек. Печать может и не ставится, т.к. ИП не обязан ее иметь. Если у ИП был работник, ответственный за ведение кадровых документов (бухгалтер или кадровик), то в трудовой ставится его подпись.
Если ответственный за ведение трудовых книжек отсутствует, то запись об увольнении в связи со смертью работодателя сделать некому, а Вам следует обращаться в суд за установлением факта, имеющего юридическое значение (смерти работодателя - физического лица), в соответствии с гл. 28 ГПК РФ. Т.е. в судебном порядке удостоверить факт прекращения трудовых отношений с ИП, деятельность которого прекращена в связи со смертью.
Спросить
