Пытаюсь взять дополнительный отпуск для сессии за свой счёт, и тот не дают, хотя реально могут.
Получаю второе высшее образование заочно в ВУЗе имеющем гос. акредитацию. Это второе высшее не является продолжением первого. Договора об обучении с работодателем нет. Образование платное - за свой счёт. Текущего отпуска в 28 дней в году на две сессии в течении года не хватает. Пытаюсь взять дополнительный отпуск для сессии за свой счёт, и тот не дают, хотя реально могут. Начальник говорит: за счёт текущего отпуска, либо увольнение. Что делать?
Нет у вас такого права.
ТК РФ - Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Возможно ли взять трудовой отпуск при участии в сессии (получении второго высшего образования)
Прошу прокомментировать ст 177 ТК РФ.Должно ли теперь, в связи с принятием нового ТК РФ
Учебное заведение имеет государственную аккредитацию, сессия-два раза в год по 50 дней.
Права и вопросы студента второго высшего образования - учебный отпуск, отказ предприятия и законодательство
Я работаю в ООО, учусь заочно в университете, имеющем гос. аккредитацию (учусь на первое высшее образование).
Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на время сессии при заочном обучении
Оплата учебного отпуска при получении профессиональной переподготовки со стороны работодателя - вопросы и ответы
Начальник отказал в предоставлении учебного отпуска для второго образования - как быть?