Если организация не может выплатить больничный по беременности и родам и я напрямую напишу заявление в ФСС

• г. Ярославль

Если организация не может выплатить больничный по беременности и родам и я напрямую напишу заявление в ФСС, то будет ли штраф этой организации?

Читать ответы (0)

Ярославль - онлайн услуги юристов

Ольга
05.05.2016, 19:50

Переходя из одной организации на другую во время больничного по беременности и родам

Если я уволюсь во время больничного по беременности и родам, и на следующий день напишу заявление о приеме на работу в другую организацию (в связи с переходом организации на франшизу), как мне в новой организации опять уйти в отпуск по беременности и родам, на каком основании и какие документы можно предъявить? Ведь больничный по беременности и родам будет оплачен и сдан старой организации.
Читать ответы (4)
АНДРЕЙ
10.12.2016, 01:19

ФСС проверила зарплату сотрудника за 2014-2015 гг. при предоставлении справок 182н, но решила выплатить пособие по минималке.

Фсс при проверке больничного по беременности и родам проверил зарплату сотрудника за 2014 - 2015 гг. женщина работала в другой организации и предоставила справки о форме 182 н из этой организации. Перед этим этой же женщине фсс выплатили больничный за 9 дней с учетом зарплаты по данной справке (182 н). но при проверке больничного по беременности и родам фсс решило проверить отчеты в пф. организация, представившая справки 182 н отчеты за 2014 - 2015 гг. не представляла, в связи с этим фсс решило выплатить женщине пособие по беременности и родам по минималке, а не учитывая данные по справке 182 н. правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
18.12.2015, 10:24

Условия оплаты больничного листа по беременности и родам для сотрудницы, заключившей государственный пенсионный фонд (ГПФ)

С сотрудницей заключен договор гпх на 2015 год. Должна организация оплачивать больничный лист по беременности и родам? С з/п сотрудницы организация платит взносы в ФСС. В 2013 и 2014 году эта же сотрудница была в штате этой же организации.
Читать ответы (1)
Ольга
19.10.2015, 18:51

Что делать, если работодатель ликвидируется во время беременности - пособие по беременности и родам и страховые выплаты

Кредитная организация ликвидируется в ближайшие 3 месяца, узнала что беременна, кто в данной ситуации будет платить мне единовременное пособие за рождение ребенка, пособие по беременности и родам и так далее. Работаю в этой организации 2 года, организация платила в фсс страховые по материнства, как мне их получить если организация ликвидирует к тому времени как мне нужен будет больничный лист на рождение ребенка?
Читать ответы (1)
Виктор Владимирович
30.05.2014, 10:11

Возможно ли взыскание штрафа с должностного лица организации, если он не оплачен организацией?

Если на организацию (ООО) наложен штраф Административно-технической инспекцией и организация не оплатила штраф. Может ли суд вынести решение о взыскании этого штрафа с должностного лица (директора этой организации)?
Читать ответы (2)
Елена Константиновна
28.08.2014, 19:22

Проблемы с выплатой пособия по беременности и родам из-за отсутствия денег и неуплаты взносов в ФСС

Ушла в отпуск по беременности и родам в июле 2014 года. Организация выплатить пособие по беременности и родам не может - нет денег на р/с и р/счета заблокированы. Работодатель может обратиться в ФСС для того, что бы данное пособие выплатили мне напрямую, но за 2012 и 2013 года работодатель не платил взносов в ФСС - могут ли в этом случае вообще не выплатить пособие?
Читать ответы (1)
Валентина
01.12.2013, 08:44

Оплата больничного по беременности и родам, оформленного до ликвидации организации - полный расчет?

Если больничный по беременности и родам был оформлен до ликвидации организации (с 18.11.2013 г. по 06.03.2014 г.), будет ли он оплачен полностью, если организация прекращает свое действие 01.03.2014 г.?
Читать ответы (1)
Мария Владимировна
30.05.2014, 22:31

Может ли ФСС проверить уже оплаченный больничный лист при отсутствии трудового отношения по инициативе работодателя?

Может ли ФСС проверить уже оплаченный больничный лист по беременности и родам (при том я уже не работаю в этой организации) по инициативе работодателя.
Читать ответы (1)
Ольга
21.12.2017, 14:24

Организация отказывается выплатить работнику зарплату и отправить больничный лист в ФСС

Добрый день. Уволилась из организации 12 декабря 2017 г, этим же днем закончился больничный лист. 13 декабря 2017 г пришла в организацию, принесла больничный лист, мне выдали трудовую книжку, при этом больничный лист нигде не зарегистрировали, и про то, что я должна написать заявление на выплаты по нему, никто не сказал, а я сама не знала. Расчет мне при увольнении не выплатили, сегодня, то есть 21 декабря, я узнала, что мой больничный лист в ФСС не предоставлялся и предоставляться не будет, У меня на руках только копия больничного листа, организация на контакт не идет, выплатить расчет обещают "попозже, когда деньги будут", про больничный вообще молчат, будут ли они его предоставлять в фсс, я предлагала написать заявление на больничный, мне ответили, что ничего не нужно и у них нет такого регламента и отправили восвояси. Как быть? Как заставить организацию выплатить мне всю зарплату и отправить больничный лист в ФСС для начисления пособия. Предусматривает ли законодательство штрафы для организации за подобные действия, и возможно ли получение мной компенсации за просрочку выплаты расчета и больничных, если подобная просрочка оговорена в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Елена
15.01.2018, 12:57

Выплата пособия по беременности и родам при исключении организации из государственного реестра саморегулируемых организаций

Я работаю в Саморегулируемой организации. В данный момент нахожусь на 4 месяце беременности. 22.12.2017 г. Ростехнадзор исключил организацию из государственного реестра саморегулируемых организаций. В связи с чем наша организация не может вести свою непосредственную деятельность, а так же выплатить з/п за декабрь 2017 г. Руководством были предложены следующие варианты для сотрудников: 1. Написать заявление на увольнение по собственному желанию. 2. Написать заявление на отпуск за свой счёт. 3. Увольнение несогласных на первые два пункта по ст.83 ТК РФ. Я хотела бы узнать как поступить в моей ситуации и куда обратиться. А так же кто должен будет выплачивать больничный по беременности и родам, и пособие по уходу за ребёнком.
Читать ответы (14)