Как защитить себя от насильственного голосования на сайте Единой России

• г. Челябинск

У меня такой вопрос к специалистам. Директор уже более 2 х дней заставляет зарегистрироваться на сайте Единой России для предварительного голосования. Дело в том, что я других политических взглядов и не хочу голосовать онлайн! Но директор прелюдно (на совещании) заставляет регистрироваться на сайте, звонит по несколько раз в день, пишет смс. Просит скриншот с регистрации на сайте с моей фамилией, сказала, что проверила, моих данных нет на этом сайте. Имеет ли она право вообще видеть мои личные данные и заставлять меня голосовать. Не хотелось бы проблем на работе. Как правильно поступить?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Обратитесь в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте) Действия директора незаконны. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Не имеет никакого права, пошлите его лесом просто мягко...

Не на каких сайтах партий регистрироваться и производить каких-либо действий Вы не должны. Если нарушаются права, обратитесь в ГИТ либо в прокуратуру. Голосование вообще носит добровольный характер.

Спросить

Попробую угадать, госучреждение? Никто не имеет права кого-то заставлять регистрироваться на том или ином сайте, тем более для голосования. По идее, персональных данных на сайте не должно быть видно, а администрация сайта не имеет права передавать Ваши данные третьим лицам, но на практике, такие вещи практикуются очень активно. Лично сталкивался с жалобами работников, чьи данные о регистрации или не регистрации на mos.ru передавались в префектуру, а оттуда работодателю, с указание каких именно данных работника не хватает в личном кабинете. Никаких наказаний за отказ в регистрации на любых сайтах, трудовым законодательством не предусмотрен и ваш работодатель прямо нарушает закон.

Спросить