Как составить договор о коллективной ответственности при воровстве на производстве - советы и необходимые документы

• г. Санкт-Петербург

Необходимо составить договор о коллективной ответственности в случае воровства на производстве. Как это сделать, какие должны быть документы!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Можно и составить.

Спросить
Ирина
23.01.2007, 10:32

Необходимость заключения коллективного договора для организации с пятью работниками

Вопрос о коллективном договоре. Необходимо ли заключать такой договор в любом случае, или есть ограничение по количеству работающих? То есть, если у нас (ОАО) работает 5 человек, должны ли мы заключать коллективный договор?
Читать ответы (1)
Кристина
30.04.2017, 18:35

Действителен ли коллективный договор в случае выбытия одного из участников коллектива?

Если подписан договор о коллективной мат. ответственности, а коллектив состоял из 2-х человек, и один выбывает т.е. Ровно 50% коллектива. Действителен ли в этом случае кюколлективный договор? Или нужно перезаключить на индивидуальную ответственность, ведь коллектива нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.02.2009, 13:29

Как правильно оформить работодателю с работниками материальную ответственность по данному факту?

Работники, работающие на лакокрасочном производстве, часто допускают брак при производстве лакокрасочной продукции. Покупатели выставляют жалобы. Как правильно оформить работодателю с работниками материальную ответственность по данному факту? И можно, учитывая, данную специфику производства оформить договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности? С уважением, татьяна.
Читать ответы (1)
Наталья
01.10.2004, 11:42

Вопрос: цех по производству мясных полуфабрикатов находится в магазине.

Вопрос: цех по производству мясных полуфабрикатов находится в магазине. Должны ли работники цеха подписать договор коллективной материальной ответственности для работников магазина, вместе с договором, касающегося только производства. Спасибо.
Читать ответы (1)
Карина
29.05.2017, 17:24

Действителен ли договор о коллективной материальной ответственности при различии форм субъектов в трудовом договоре

Вопрос: действителен ли договор о коллективной материальной ответственности в случае если работодатель в трудовом договоре ИП, а в коллективной мат ответственности ооо?
Читать ответы (2)
Елена Евгеньевна
03.06.2014, 08:37

Необходимые документы для взыскания недостачи с материально ответственных лиц

Какие дщкументы необходимо будет предоставить в суд для взыскания недостачи с материально ответственных лиц. Договор о коллективной материальной ответственности, инвентаризационные описи, сличительная ведомость, акт о расхождениях, объяснительные с продавцов-это все или нужны еще какие-то документы?
Читать ответы (1)
Максим
25.08.2010, 09:51

Требуют подписать под угрозой увольнения, но объяснить по какой именно статье - не могут.

Работодатель требует подписать договор коллективной ответственности, в котором рассматривается ответственность коллектива за повреждение или утрату оборудования. Имеется трудовой договор, в котором есть пункт о персональной материальной ответственности с указанием возможных санкций. В коллективном договоре никаких цифр регламентирующих размеры ответственности не указано. Общая ответственность на всём коллективе. Не прописаны нормы оценки оборудования и амортизации. Требуют подписать под угрозой увольнения, но объяснить по какой именно статье - не могут. Что делать?
Читать ответы (1)
Людмила
09.11.2011, 18:46

Отсутствие трудового договора и требование подписать договор о материальной ответственности в церковной лавке

Я работаю в церковной лавке без трудового договора и официального оформления по трудовой книге. Меня обязали подписать договор о материальной ответственности. Насколько это правильно? Являюсь ли я материально ответственным лицом, не заключая трудовой договор? Несу ли я ответственность например, в случае кражи? Какие пункты должны быть прописаны в договоре? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Евгения
13.10.2016, 17:01

Возможно ли подписывать человека, присоединившегося к коллективу после заключения договора о коллективной материальной

Можно ли в конце договора о коллективной материальной ответственности подписывать человека позже устроившегося на работу?. То есть коллективный договор был заключён 01.04.16 г., а в августе один человек ушёл из коллектива, а другой пришёл и коллективный договор не перезаключали, а просто около фамилии того кто выбыл сделали надпись когда он выбыл, а того кто пришёл в коллектив приписали внизу и он расписался. Насколько это законно? Не должны ли были перезаключить договор?
Читать ответы (3)