Как правильно поступить в случае нарушений при работе в больнице во время пандемии?
Вопрос такой: у меня мама работает поваром в больнице и так получилось, что у грузчика, который работал в их смене, обнаружили коронавирус (тест показал), его естественно изолировали, а вот поваров заставили жить прямо там же, где они работают на 2 недели, причём симптомов нет, анализы вроде чистые; это законно их держать так? причем там уволились до этого еще повары и их заставляют работать больше, чем положено из-за сокращенного штата. Мне кажется это сплошные нарушения, по сути нельзя держать людей без симптомов на коронавирус в больнице, с медицинской точки зрения по крайней мере, это крайне бессмысленно. Если есть нарушения, что можно сделать и как перестать перерабатывать и тем более жить там? Пожалуйста, напишите.
Безусловно, в данном случае имеет место нарушение прав вашей мамы. Она не обязана находиться в изоляции по месту работы. Может спокойно уйти домой. Что касается переработки, то нужно писать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация