Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Заставляют уволится по собственному желанию. Задерживают заработную плату (думаю специально).

21.05.2020, 21:38

• г. Мурманск

Читать ответы (7)

Задерживают заработную плату
Заработная плата

Ответы на вопрос (7):

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

21.05.2020, 21:44,

г. Видное

Не хотите, - не увольняйтесь... Как заставляют? Под дулом пистолета? ))).

Заработную плату нужно взыскивать в судебном порядке и считать неустойку за задержку. Заодно и компенсацию морального вреда, - ст. 236, 237 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

21.05.2020, 21:53,

г. Тула

Уволить работника можно только согласно ст. 81 ТК РФ, без Вашего согласия ничего не получится.

Если задерживают з/п, обращайтесь сразу в ГИТ.

Лишить перерыва на обед не могли, можете игнорировать требование работодателя, оно незаконно.

Если нужна помощь, обращайтесь к юристу, услуга платная.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 779 ГК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Илья

21.05.2020, 21:48,

г. Мурманск

Нет. не под дулом пистолета. Отказываются сокращать. Обещают найти причину для увольнения. Лишили перерыва на обед (смена 12 часов)

Спросить

Юрист

Козырев П. А. 4.8

21.05.2020, 21:59,

г. Саратов

Целесообразно обратиться с соответствующей жалобой в государственную инспекцию труда.

С уважением!

Спросить

Ответ отключен модератором

Юрист

Бирюков П. С. 4.8

21.05.2020, 22:02,

г. Москва

Доброй ночи Илья!

Вам необходимо действовать по ст 236 тк рф, так как ст 135 (каждые пол месяца выплата з/п) .

Если задержка более 15 дней, советую уведомит работодателя по ст 142 тк. Так же в уведомлений указать что бы возместил Вам компенсацию и основную задержку, а то в противном случае будете жаловаться в ГИТ и прокуратуру и в последствий в суд.

Этот вариант единственный, так как подозреваю что Вас уволят и не выплатят и вовсе, лучше действовать пока вы работаете.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

21.05.2020, 22:10,

г. Видное

Если ничего не будете нарушать, - причину не найдут. А если уволят по надуманной причине, то легко можно будет восстановиться в судебном порядке. Еще взыскать компенсацию за вынужденный прогул.

Сейчас пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заставляют уволится по собственному желанию. Задерживают заработную плату (думаю специально).

Мурманск - онлайн услуги юристов