Во время декрета организация обанкротилась

• г. Белоярский

Взята на работу на время декрета, организация коммерческая. С мужем планируем второго ребенка. Могут ли меня уволить (или отпустить в декрет), если я пойду в декрет, но сотрудница к тому времени еще с декрета не выйдет.

Читать ответы (0)

Белоярский - онлайн услуги юристов

Ирина
28.03.2013, 17:37

Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?

Я пришла на работу на место декретного отпуска сотрудницы. Прошел 1 год, я сама собираюсь в декрет. Имеют ли меня право уволить, когда выйдет из декрета старая сотрудница, если я в это время будут сама в декрете?
Читать ответы (1)
Ольга
14.05.2009, 23:51

Будет ли мне организация выплачивать положенные деньги?

Собираюсь родить. Работаю временно, взята на время декрета, могут ли меня уволить с работы если я пойду в декрет до того, как выйдет та женщина со своего декрета? Будет ли мне организация выплачивать положенные деньги? Работаю в сбербанке. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна .К
14.05.2015, 08:07

Оплата и увольнение при временной работе в декрете

Меня приняли на работу временно, пока основной работник находится в декрете! Я тоже планирую беременность! Скажите, работодатель заплатит ли мне если я пойду в декрет и сможет ли он меня уволить если я буду в декрете, а основной работник выйдет из декрета?
Читать ответы (1)
Инна Олеговна
16.11.2014, 09:42

Вероятность увольнения по срочному договору при планировании второго ребенка в декрете

Работаю в организации по срочному договору, за девушку в декрете, сама забеременела меня отправили в декрет на 3 года, планируем с мужем второго ребёнка, не выходя из декрета, есть ли вероятность что меня уволят?
Читать ответы (1)
Евгения
25.07.2020, 20:42

Кто вправе решать о переводе на постоянную работу и какие права у сотрудников, ушедших в декрет?

Работаю на фабрике уже 2 года. Устроилась на работу, на время декретного отпуска сотрудницы. У нас нехватка работников на предприятии, начальник отказывается переводить меня на постоянную работу, ссылась на то, что, пока не выйдет сотрудница с декрета, меня не перевести. Собираюсь в декрет. Может ли начальник отказать в составлении другого договора? И могут ли уволить если я пойду в декрет?
Читать ответы (1)
Евгения
31.07.2015, 21:04

Опасение увольнения из-за намерения завести второго ребенка во время декрета - что грозит?

Скажите, я только устроилась на работу в дет сад воспитателем на время декрета основного сотрудника, с мужем хотим второго ребенка, заведующая спросила не хотим ли мы еще детей (с намеком что и так 3-е сотрудников в декрете) сказала что пока нет, хотя через месяц-два планируем. Могут ли меня потом когда узнают уволить или еще что нибудь?
Читать ответы (5)
Аня
26.08.2017, 09:33

Влияет ли на мою возможность увольнения присутствие сотрудницы в декретном отпуске?

Здравствуйте, после родов могут ли меня уволить, если основная сотрудница на месте, которой я работаю ещё в декрете 1,5 года и ещё будет 1,5 года в дикрете или вообще не выйдет после дикрета?
Читать ответы (2)
Анна
17.11.2013, 22:28

Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?

Я принята на работу на время декрета постоянного сотрудника, но до меня также временно была принята на это место сотрудница, которая тоже ушла в декрет, после декрета основной сотрудник увольняется, кого имеют право оставить на работе меня или ту вторую девушку, которая сейчас находится в декрете?
Читать ответы (2)
Майя
05.01.2019, 23:31

Может ли замещающая сотрудница уйти в декрет и получить все выплаты до возвращения первой сотрудницы на работу?

Если сотрудницу взяли на замещение должности пока другая в декрете до 3 лет, то может ли она уйти в декрет за это время, и получить все выплаты, если успеет до возвращения первой сотрудницы обратно на работу? Могут ли замещающую сотрудницу уволить раньше, чем первая решит выйти из декрета?
Читать ответы (1)