Вопрос по правильному начислению з/п.

Здравствуйте. Я работаю водителем бензовоза, при начислении з/п за апрель мне рассчитали по 7 ч. в день и применили коэффициент 1,6, хотя я работал сверхурочно, работа в выходные расценена также как в будничные дни, т.е. не в двойном размере. Вся з/п у нас расценяется гл.экономистом. На мой вопрос, почему мне не начислили сверхурочные, она мне ответила, что согласно положения по труду нашей организации в почасовую оплату входит и оплата сверхурочных, и оплата работы в выходные дни. Возможно ли такое? Работаю без выходных, единственным заправщиком, бывает по 19ч. в день. Так как же ей можно справедливо рассчитать почасовую оплату, чтобы в 7ч. входила вся моя переработка? И еще один вопрос. В марте я написал заявление на отпуск, но в самом отпуске так и не побывал, занимался ремонтом машины, также меня ставили в рейсы по другим машинам, в том числе есть путевка на весь месяц на машину директора. Пока работал все в один голос заверяли что я получу и отпускные и з/п. В результате я получил за эти дни только отпускные. На все мои вопросы тот же экономист отвечает, что она получила письмо от учредителя (учредитель - ИВОЛГА), который запрещает выплату отпускных и з/п одновременно. Бьюсь уже второй месяц, но все безрезультатно. Ответ один у нас ИВОЛГА и поэтому свои законы. И еще я читал, что таким водителям как я положены надбавки за вредность, выдача молока. Но такого у нас тоже нет. Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации. К слову сказать такая экономия з/п применяется у нас ко многим, но все боятся потерять работу