Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неверная запись о переводе в ТК под номером 2 - ошибка в указании должности работника.

25.05.2020, 14:54
• г. Ульяновск

В ТК внесена запись под номером 1 - прием (менеджер) - верная запись. Запись под номером 2 - перевод (старший менеджер) - неверная запись - ошибка в должности на которую перевели работника (должно быть написано ведущий менеджер). Далее следует еще одна запись о переводе на другую должность (начальник отдела продаж) - она верная.

Как правильно внести запись в ТК о том, что запись за № 2 неверная?

Читать ответы (1)
Должность начальник отдела продаж
Перевод на другую должность
Должность начальника отдела
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Согласно п. 30 раздела III Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках":

30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.

Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.

Таким образом, на следующей, после строки с самой последней записью в трудовой книжке, свободной строке необходимо указать, что запись под номером 2 является недействительной, и здесь же сделать действительную запись.

С уважением, Мусорин Алексей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги