Екатерина
23.04.2020, 08:43
Нужно ли заключать дополнительное соглашение с работниками, вышедшими на работу в детский сад во время карантина?
Читать ответы (1)
Если работа превышает рабочий график, конечно должны оплачивать, если нет, имеете полное право отказаться от дежурства, у Вас нет такой обязанности. Совмещение и переработки только с согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация