Выбранный председатель территориальной профсоюзной организации - вопросы оформления договора и занятости в первичке
На конференции территориальной организации профсоюза был избран председатель территориальной организации. Одновременно он занимает должность председателя первичной профсоюзной организации. Как оформить договор с председателем территориальной организации на пол ставки или он может занимать полную ставку?. Когда же он тогда будет будет работать в первичке.
Здесь можно говорить о работе только на полставки. Если председатель первички был избран руководителем территориальной организации профсоюза был, то его нужно увольнять по пункту 5 мь 77 ТКРФ:5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
А затем заключать трудовой договор на работу по внешнему совместительству ст 60.1 ТК РФ.
Спросить
Я являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?
Я избран по конкурсу, утвержден Ученым советом университета на должность профессора кафедры, был единственным кандидатом. До этого работал на этой же должности на полную 1 ставку, ставка свободна. При заключении договора (контракта) мне установили 0,25 ставки, а я хочу на 1 полную ставку. Как обжаловать.?
Председатель первичной профсоюзной организации ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на следующий день была конференции где избрали другого председателя. Теперь та которая в отпуске просит справку о доходах и в ней указать должность председатель. Можно ли указать эту должность в справке?
Какие действия может предпринять председатель первичной профсоюзной организации, если директор оказывает давление на членов профсоюза, чтобы сотрудники покидали профсоюз?
Какие действия может предпринять председатель первичной профсоюзной организации, если директор оказывает давление на членов профсоюза, чтобы они выходили из профсоюза. Сам же директор в профсоюзе не состоит.
Хотим принять нового сотрудника в помощь председателю Территориальной органицации профсоюза.
Можно ли обозначить должность "помощник председателя" или лучше "Секретарь"?
Председатель жск оформлена по трудовому договору с окладом на полную ставку и одновременно работает и также оформлена в другой организации как нам действовать чтобы убрать председателя.
Я председатель первичной профсоюзной организации хочу снять с себя полномочия председателя досрочно. Однако на мою должность никто выдвигаться не делает. Как правильно поступить?
В организации уволился председатель первичной профсоюзной организации. При этом не было проведено отчетно-выборного собрания и передачи профсоюзных документов. Каким образом теперь избрать нового председателя первичной профсоюзной организации и осуществить передачу дел, если прежнего председателя нет возможности найти.
Можно ли выбрать на должность заместителя председателя профсоюза и одновременно на должность председателя территориальной организации женщину находящуюся на до родовом больничном, те в декрете. Обе должности выбореые.
