До скольки лет считается отпуск по уходу за ребенком. Чтобы не платить налог.
Здравствуйте. Он предоставляется по заявлению, до 3 лет с сохранением рабочего места.
Статья 256. ТК РФ Отпуска по уходу за ребенкомСпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Здравствуйте.
Если речь идет об ИП, то индивидуальный предприниматель не исчисляет и не уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет независимо от применяемого им режима налогообложения. При этом необходимо заранее подать в ФНС соответствующее заявление.
СпроситьВеликий Новгород - онлайн услуги юристов
Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет в Российской Федерации?
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Ежемесячные отчисления в отпуске по уходу за ребенком - расчет и размеры
Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?
