Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как загрузить страницы с трудовой книжки и вкладыша при оформлении заявления на Госуслугах

26.05.2020, 18:52
• г. Нижний Новгород

При оформлении заявления на сайте Госуслуги нужно загрузить фото 1-ой страницы трудовой книжки и страницу с последней записью об увольнении. У меня в трудовой книжке вкладыш. Как в такой ситуации загрузить страницы, если начало в трудовой, а последняя страница - во вкладыше. Несколько файлов сайт не загружает., Искренне благодарю всех ответивших!

Читать ответы (1)
Трудовая книжка Трудовая книга Заявление на госуслугах Оформление заявления Последние увольнения
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Обратитесь в техподдержку сайта госуслуг.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Николаевна
05.09.2014, 00:29

Проблемы с вкладышем трудовой книжки на узбекском языке - как сохранить трудовой стаж?

У меня трудовая книжка делится на две части. Первая на русском языке, а вторая на узбекском языке. Когда при заполнении трудовой книжки закончились страницы на русском языке перешли заполнять на страницы с узбекским языком. При обращении в пенсионный фонд за начислением пенсии мне сказали, что записи сделанные на страницах с узбекским языком не действительны, так как вторая часть трудовой книжки является вкладышем, а как вкладыш он не оформлен правильно. Я знаю, что вкладыш подшивается к трудовой и на титульном листе вкладыша есть герб и делается запись в трудовой, что выдан вкладыш. Как же считать продолжение трудовой книжки на узбекском языке вкладышем? Как мне быть в данной ситуации, чтобы не потерять трудовой стаж, который записан на страницах с узбекским текстом?
Читать ответы (1)
Светлана
13.01.2012, 13:28

Закончившаяся трудовая книжка - новый вкладыш и недействительность последней записи

На последней странице трудовой книжки стали делать запись и выяснили, что книжка закончилась. Завели вкладыш, сделали эту же запись. Как написать, что начатая предыдущая запись (которая на последней странице трудовой книжки) недействительна?
Читать ответы (1)
Амина
18.06.2015, 09:48

Можно переписать запись с трудовой книжки на новую чистую страницу! Так как последняя страница облита и запись испорчена?

Можно переписать запись с трудовой книжки на новую чистую страницу! Так как последняя страница облита и запись испорчена?
Читать ответы (1)
Михаил
12.10.2015, 12:18

Подтверждение безработицы для получения выходного пособия - заверять все страницы трудовой книжки или достаточно выборочно?

Я уволен по сокращению штатов. В течение второго месяца после увольнения мне не удалось трудоустроиться. Для получения выходного пособия мне нужно подтвердить, что я не трудоустроен, сделав нотариально заверенную копию трудовой книжки. Вопрос: Достаточно ли заверить нотариусом копии трех страниц трудовой книжки: первой страницы (с фамилией), страницы с записью об увольнении, следующей за ней пустой страницей? Или трудовую книжку заверять сплошняком все страницы?
Читать ответы (2)
Алиса
10.10.2013, 09:23

Неверно внесенные записи в трудовую книжку - что делать?

Мы внесли записи в трудовую книжку, не заметив, что это уже страница с заголовком Сведения о награждении. Человека переводили из одной нашей компании в другую. Получилось, что половина записи о приеме по переводу попало вот уже на страницу с заголовком о Сведения о награждении и там же внесли запись о переводе на другую должность. Нужно ли сделать запись, что всё это недействительно и заново все написать во вкладыше или просто оставить эту страницу, выписать вкладыш и в нем внести точно такие же записи, которые попали не на ту страницу трудовой книжки?
Читать ответы (2)
Екатерина
03.07.2013, 11:41

Оформление вкладыша в трудовую книжку - ответственность работодателя

В трудовой книжке работника на одной странице внесена запись об основном месте работы и две записи о работе по совместительству. Для того, что бы дописать вторую работу по совместительству - страницы не хватило. На следующей странице идут сведения о награждениях, значит, необходимо оформить вкладыш в трудовую книжку. Кто из работодателей оформляет вкладыш: тот, у кого человек числится основным работником или последний работодатель у которого человек работает по совместительству?
Читать ответы (1)
Оксана
20.01.2020, 14:34

Как правильно оформить запись об увольнении во вкладыш трудовой книжки - необходимость указания организации?

Нужно внести запись об увольнении во вкладыш трудовой книжки. Это будет первая запись во вкладыше, соответственно последняя запись в ТК о приеме. Вопрос: нужно ли писать (ставить штамп) организации во вкладыше перед записью об увольнении.
Читать ответы (1)
Владимир
26.02.2016, 11:14

Каков статус Трудового договора с Директором ООО

Считается ли дейсвительным Трудовой договор с Директором ООО (не является учредителем), который подписан двумя участниками общества, а в обществе три участника. По закону, как я знаю, что договор подписывается Председателем общего собрания учредителей, на котором рассматривается вопрос заключения договора с Директором. Договор содержит несколько страниц, а подписаны только последняя страница. Ведь, я так думаю, что если не визировать все страницы, то Директор может изменить любую страницу, на свое усмотрение. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
15.11.2016, 11:24

Нарушение конфиденциальности - мои личные фото распространены моими друзьями и выложены на страницу https://vk.com/id6510756.

Мои личные фото разослали всем моим друзьям и выложили на определенную страницу!https://vk.com/id6510756 вот адрес этой страницы А вот еще одна страница с которой он писал! Пожалуйста помогите чем нибудь. Заблокируйте как нибудь эту страницу с недопустимыми фото.
Читать ответы (1)