Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться в такой ситуации и доказать свою невиновность?
Ситуация следующая: я написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели и с указанием даты увольнения. Через неделю заболела и ушла на больничный. Я являюсь материально-ответственным лицом. В моё отсутствие сделали ревизию и выяснилось, что не хватает трёх позиций на сумму 16000 рублей. Когда я вышла с больничного, заявление ещё не было подписано работодателем, хотя прошло более двух недель. Работодатель обвиняет меня в совершении кражи денег за этот товар. Говорит, что я буду отрабатывать, пока не погашу эту сумму. А если прекращу ходить на работу, то напишет заявление о краже в полицию, уволит по статье. Трудовая книжка у работодателя. Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться в такой ситуации и доказать свою невиновность? Спасибо.
Ревизия очень сложная процедура прописанная Минфином РФ, если вы материально ответственное лицо без вас произвести ревизию не имеют право, вы должны сдать остатки и т.п. и т.д. Обратитесь в трудовую инспекцию, в случае осложнения ситуации обращайтесь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация