Неоплаченная нагрузка и ответственность - работающая млад.мед.сестра о замене уборщицы в больнице
Я работаю млад. Мед.сестрой по уходу за больными, моя смена начинается с 16:00 или с 20:00. С 8 до 16 час. в отделении работает уборщица. Она ушла на больничный, и теперь тот объем работы, который выполняла она, приходиться делать мне в мои рабочие часы. Работодатель отказывается оплачивать дополнительную нагрузку. Правомерно ли это?
Лариса, нет, неправомерно. Поручение работы, не предусмотренной трудовым договором, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату, ст. 60.2 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, конечно, это неправомерно. Вам должны оплатить дополнительную работу.
Начните с письменного заявления работодателю об оплате данной работы или откажитесь от нее - Вы вправе это сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация