Организация может выплатить зарплату и компенсацию на счет родственника умершего сотрудника - правила и сроки.
Умер сотрудник, из родственников только брат родной. Может ли организация по заявлению родственника выплатить на счет родственника зарплату умершего и компенсацию. И в течении кого времени нужно выплатить?
Согласно ст.141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. К таким документам относится заявление о выплате, свидетельство о смерти, документы о родстве, документы удостоверяющие личность родственника. К членам семьи умершего согласно СК РФ относятся и братья.
СпроситьТК РФ Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Организация может выдать не полученную зарплату брату, если он был прописан вместе с умершим или состоял на его иждивении.
В ином случае зарплата включается в наследственную массу. Для получения зарплаты потребуется свидетельство о праве на наследство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация