Условия перевода после декрета - что обязан предложить бывшей заместителю директора филиала при перемещении банка?
Жена до декрета работала в Банке на должности заместитель директора филиала банка. Во время декрета банк переехал и теперь ведёт основную деятельность за полторы тысячи километров. Какие условия по истечении срока декрета банк обязан предложить жене?
Продолжить работу, какие там еще могут быть условия... О существенном изменении условий договора надо предупредить по ст. 74 ТК РФ за два месяца, письменно. На этот период прежние условия сохраняются, если работодатель не может предоставить работу по прежним условиям в эти 2 мес., должен оплатить простой.
СпроситьДобрый день. Работодательно обязан оплачивать простой.
СпроситьРаботодатель жены перезвонил и предлагает компенсацию в два оклада за заявление по соглашению сторон, подписывать заявление?
СпроситьВполне разумное предложение.
СпроситьДмитрий, это ей решать.
Вообще говоря, при сокращении выплаты могут достигать по максимуму 5 размеров зарплат (ст.ст. 178-180), с учетом 2 з.п. , которые работодатель должен платить до сокращения, потом 1 компенсация безусловная и до 2-х если не трудоустроится.
Так что можно "поторговаться" в сторону увеличения предложенного.
И не "заявление по соглашению сторон", а само по себе соглашение, и там должны быть все выплаты прямо прописаны.
Спросить