Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможны ли штрафы или неустойки для работника ЧОПа без договора на руках?

29.05.2020, 11:51
• г. Волгоград

Работаю в ЧОПе по договору. Может-ли работодатель оштрафовать или взыскать неустойку (без суда) в случае если я просто перестану выходить на работу без объяснения причин. Договора на руках нет-не выдают. И сколько.

Читать ответы (5)
Может ли работодатель оштрафовать
Без объяснения причины
Работа по договору
Ответы на вопрос (5):

Нет, не может. Может не оплатить дни, когда не вышли на работу только. Что нет договора это плохо, жалобу в ГИТ не примут.

Спросить

Здравствуйте, если Вы перестанете выходить на работу, Вас уволят за прогул, штрафовать работодатель не имеет права, в ТК РФ нет такого вида дисциплинарной ответственности как штраф.

Спросить

Добрый день! Трудовым кодексом РФ (при условии, если у Вам трудовой договор, а не договор оказания услуг) не предусматривает неустоик и штрафов в отношении работника. При прогулах (неявки на работу) работодатель вправе уволить работника при соблюдении процедур.

Спросить

Не имеет права, штрафные санкции и неустойка не являются мерами дисциплинарного взыскания по смыслу ст. 192 ТК РФ. Помимо этого, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом (ст. 137 ТК РФ), штрафы и неустойка в их число не входят. Даже если у Вас гражданско-правовой договор, взыскание штрафов и неустойки возможно только в судебном порядке.

Спросить

Добрый день. Нет, работодатель не обладает такими правами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги