Андрей
24.12.2015, 08:39
Конфликт между работниками и работодателем - право работодателя принудительно отправить сотрудников в отпуск
Читать ответы (2)
Может ли работодатель отправить сотрудника в очередной оплачиваемый отпуск?
Отправить может только, когда этот очередной оплачиваемый отпуск совпал с графиком отпусков ст 123 тК РФ Если же есть несовпадение по датам, тогда работодатель не может отправить работника в такой отпуск.
СпроситьЗдравствуйте) Да, может, если отпуск согласно графика отпусков.
СпроситьДобрый день. Только если он входит в график отпусков.
СпроситьВне графика - по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация