Возможны ли договорные отношения с самозанятым бывшим сотрудником ликвидированного предприятия и какой налог будет удерживаться?

29.05.2020, 14:02

• г. Москва

Происходит ликвидация предприятия. Оно меняет свое местоположение, переезжает в другой город. Возможны ли договорные отношения с данным предприятием у его бывшего сотрудника, который приобрёл статус самозанятого, причём два года с момента увольнения сотрудника и перехода его в статус самозанятого не прошло. И какой в этом случае будет удерживаться налог с самозанятого - 6%, как при сделках с юрлицами, или 13%? И в принципе возможен ли данный договор и не будут ли применены к предприятию, заключившему такой договор, штрафные санкции?

Читать ответы (1)

Ликвидация предприятия
Увольнение сотрудника
Договорные отношения

Ответы на вопрос (1):

Пользователь

Подкопаев М. В. 4.8

29.05.2020, 14:35,

г. Нижний Новгород

Добрый день! Такой договор в любом случае заключить можно. Но, видимо, в данном случае, произошла, все-таки, не ликвидация предприятия, а смена его адреса (чего подтверждением может служить сохранение ИНН у предприятия). В таком случае для самозанятого выполнение соответствующих работ не будет объектом обложения налогом на профессиональный доход (п. 8 ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Если данное физическое лицо не индивидуальный предприниматель, то такой договор может быть признан трудовым. Соответственно, предприятие становится налоговым агентом по НДФЛ (удерживает его по ставке 13%) и начисляет страховые взносы на сумму договора. Тогда само физическое лицо ничего не уплачивает в бюджет по этому договору.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможны ли договорные отношения с самозанятым бывшим сотрудником ликвидированного предприятия и какой налог будет удерживаться?

Москва - онлайн услуги юристов