Спор о начислении отпуска - медработникам полагается 28 основных дней, а инструкции говорят о другом

30.05.2020, 17:26

• г. Симферополь

Работаю в гос мед учреждении с 2014 г. Т к был переход из Украины в Россию, то нас всех уволили и приняли на работу с 01.01.2015. Мне с 03.08.2020 в декрет. Медработникам отруск дают 28 основной + 7 доп как за вредность. Итого 35 дней. Ну я и посчитала, что с 29 июня в отпуск на свои 35 и сразу в декрет. Но не тут то было. Мне сказали, что начисление отпуска идет с 01.01.2020 по 31.12.2020. Мол, не положен весь, ты же полгода толтко отработала с 01.01.2020. Я в инет, читать законы. 122,115. Пишут, что имею право взять 28 дней свой основной. Тем более, это не первый год работы. Обьясните мне тупой, я в замешательстве. Я не понимаю, почему мне не положен мой основной отпуск на 28 календарных дннй, если даже считать с 01.01.2020 и июнь я еще буду работать, то всео за год будет уже 7 мес работы без перерыва.

Последний отпуск был 02.09.2019.

Читать ответы (1)

Работа в гос учреждениях
Начисление отпуска
Принять на работу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бекетова Н. А. 4.6

30.05.2020, 18:37,

г. Москва

Вам необходимо сослаться на ст.260 Трудового кодекса РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Вы, действительно, имеете право на полный отпуск перед отпуском по беременности и родам, даже если частично он идет "авансом".

Видимо, Ваши кадровики, плохо подкованы...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о начислении отпуска - медработникам полагается 28 основных дней, а инструкции говорят о другом

Симферополь - онлайн услуги юристов