Какую компенсацию по закону может получить мерчандайзер после сокращения штата и неотгуленного отпуска?
Я работаю мерчандайзером в одной частной компании. Произошло сокращение штата. Об этом нам сообщили за день до этого. Оформлена я не официально, а по договору. Плюс у меня не отгулен отпуск 3 недели. На какую компенсацию я могу рассчитывать по закону?
Что значит оформлены "не официально, по договору"? При проведении процедуры сокращения численности или штата работодатель обязан уведомить о своем решении работника не менее чем за два месяца. Соответственно, эти два месяца работник работает и получает зарплату. При увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере средней месячной заработной платы. При нетрудоустройстве в конце второго месяца работник вправе получить еще одно выходное пособие. Также в случае нетрудоустройства в течение третьего месяца при условии своевременной постановки на учет в центре занятости работнику полагается выходное пособие за третий месяц.
Компенсация за неиспользованный отпуск также должна быть выплачена при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как получить компенсацию при официальном сокращении в белой компании без бюджета на оплату должности?

Денежная компенсация при сокращении штата по трудовому договору - наличие и основание в Трудовом кодексе РФ
Возможность устройства на свободную должность после сокращения штата и выплаты компенсации
