Работодатель не оформил листок нетрудоспособности после инфаркта - можно ли требовать компенсацию?

Добрый день, Денис.

Если вследствие инфаркта медицинским работником в отношении Вас была установлена временная утрата трудоспособности и выдан листок нетрудоспособности, то работодатель в этом случае должен оформить не простой, а пособие по временной нетрудоспособности за весь период, указанный в листке нетрудоспособности (пп. 1 п. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Дополнительно могу сообщить, что письмом Министерства здравоохранения РФ от 21 августа 2000 года N 2510/9362-34, письмом Фонда социального страхования РФ от 21 августа 2000 года N 02-08/10-1977 П установлены Рекомендации по определению ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах. Данные Рекомендации включают в себя такие заболевания, как Острый трансмуральный инфаркт передней стенки миокарда, Острый трансмуральный инфаркт нижней стенки миокарда Острый трансмуральный инфаркт миокарда других уточненных локализаций, Острый субэндокардиальный (нетрансмуральный) инфаркт миокарда, Повторный инфаркт миокарада.

Таким образом, при наличии указанных заболеваний временная нетрудоспособность устанавливается медицинским работником в обязательном порядке.

Порядок выдачи листка нетрудоспособности, его сроки зависят от того, какое лечение назначено:

- при амбулаторном лечении листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом на срок до 15 календарных дней включительно (п. 11 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"). Допускается продление листка нетрудоспосбности на срок более 15 календарных дней по решению врачебной комиссии.

- при амбулаторно-поликлиническом лечении листок нетрудоспособности выдается медицинским работником в день установления временной нетрудоспособности после медицинского освидетельствования на весь период временной нетрудоспособности (п. 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности").

- при стационарном лечении листок нетрудоспособности выдается медицинским работником в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. Допускается продление листка нетрудоспособности до 10 календарных дней при продолжении временной нетрудоспособности (п. 19 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности").

С уважением, Мусорин Алексей.

Буду признателен за оценку моей консультации. Ваше мнение очень важно для меня. Спасибо.