Как исключить срочную службу из расчета ИПК пенсии?
398₽ VIP
Могу ли я исключить срочную службу в армии при выборе 60 месяцев подряд для рассчета ИПК пенсии. У меня до службы было 4,5 года работы на Ижорском заводе. После срочной службы по призыву в 1987-1989 гг я вернулся на то же место и отработал еще около 2 х лет. В период до 2002 года работа только на Ижорском заводе дает мне коэффициент отношения заработков не меньше 1,2 для расчета ИПК. Расчет ИПК по 2000-2001 году гораздо хуже. Если можно исключить, то какими нормативно-правовыми актами это регламентируется. Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на моё мнение, не можете заменить службу в армии, (придётся брать в этом случае годы после армии, а у вас их нет за 5 лет!). см. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с изменениями и дополнениями)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день, да Юрий. По закону вы имеете право выбрать любой период в 60 месяцев для определения размера пенсии. Согласно ст.30 ФЗ "О трудовых пенсиях" в том числе в редакции 2001 года предусматривает право заявителя на выбор более выгодного варианта, если период 60 месяцев подтвержден соответствующими документами работодателя, приказами, табелями учета рабочего времени, осуществлялись отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд за указанный период работы.
п 4. ФЗ №173 Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается
При назначении трудовой пенсии с 01.01.2002 расчет трудовой пенсии производится одновременно по п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001, после чего выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант расчет пенсии.
Вы имеете право по закону выбрать период. Который наиболее выгодный для расчета размера пенсии, но нужно 5 лет непрерывного стажа, и наличие сведений за этот период о начислении заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый Юрий! В соответствии со ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г № 173-ФЗ для определения расчетного размера трудовой пенсии принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. В том случае, если человек желаете, чтобы произвели расчет пенсии из заработка за любые 60 месяцев (5 лет) работы подряд или он не работал в 2000-2001 гг, то необходимо представить справки о заработной плате за 5 лет подряд из всей трудовой деятельности, выданные работодателями или государственными (муниципальными) органами (архивами). При этом условие выполнения работы 5 лет подряд у одного работодателя не требуется, т.е. можно представить справки о заработке, выданные разными работодателями, но должно соблюдаться условие хронологической последовательности подряд периодов работы в соответствии с записями в трудовой книжке.
Как видите в законе написано за любые 60 месяцев работы подряд
Если вы хотите включить,4,5 года до армии исключить срок службы в армии и включить работу после армии, то в этом случае 60 месяцев подряд. В вашей ситуации 60 месяцев подряд предполагает включение периода службы в армии В этом заключается смысл слова подряд
СпроситьЗдравствуйте Юрий.
Ранее действовал закон: Согласно статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица. Но, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года.
Теперь такого нет.
Теперь важен весь ваш страховой стаж, коэффициент и ваш возраст:
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 (соответственно мужчины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, но не ранее достижения возраста 60 (соответственно мужчины).(В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях")
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Всего доброго решить ваш вопрос!
Ответ понятен?
СпроситьМожно исключить. Это Ваш выбор.
Любой период в 60 месяцев для определения размера пенсии можете выбрать. Либо же для определения расчетного размера трудовой пенсии принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы, если не захотите исключать. .
Так что решать Вам.
ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г № 173-ФЗСпросить