Ольга
15.09.2015, 15:00
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Читать ответы (2)
Я отказалась идти в отпуск, нас выгоняют насильно, не по графику. Сказала, что мне сейчас неудобно, пойду позже (по графику отпуск с 26 июня/, заявление не писала, в приказе не расписывалась. Сейчас случайно выяснилось, что я с понедельника в отпуске. Так бывает?
Здравствуйте.
Не бывает. Тем более, Вы ничего не подписывали.
Можете намекнуть работодателю, что если Вас будут продолжать заставлять идти в отпуск не по графику, Вы обратитесь в трудовую инспекцию.
В соответствии со статьёй 123 Трудового кодекса РФ, график отпусков обязателен для работника и работодателя. Перенос отпуска - только с согласия работника.
Спросить