Во-первых, как правильно сформулирорвать заявление и кому надо его адресовать в предоставлении ежегодного отпуска директору ООО?
Помогите, пожалуйста, очень срочно, начинающему кадровику.
Во-первых, как правильно сформулирорвать заявление и кому надо его адресовать в предоставлении ежегодного отпуска директору ООО? Во-вторых, допускает ли закон предоставление неиспользованного ежегодного отпуска за период работы с 1999 г. по 2004 г., т.е. за 5 лет одновременно или возможна денежная компенсация за все эти годы? Спасибо большое. С уважением, Надежда.
Надежда!
Вполне очевидно, что заявление направляется учредителям, т.е. лицам которые назначали директора на его должность.
Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация